80% работников считают, что появление ИИ уменьшит их зарплаты — опрос

Около 79% американских работников считают, что искусственный интеллект изменит их материальное положение и приведет к сокращению зарплаты.

Об этом говорится в опросе, проведенном на платформе Pollfish, сообщает Insider.

Исследование охватило 3000 американских рабочих в период с 27 по 28 апреля 2023 года. В рамках опроса было опрошено одинаковое количество представителей разных поколений – бэбибумеров, поколения X, миллениалов и поколения Z.

Зафиксировано, что 79% всех американских работников опасаются или рассматривают возможность, что внедрение искусственного интеллекта может привести к сокращению зарплаты в их должности.

Уверены в этом 82% миллениалов. Среди представителей других поколений зафиксирован немного меньший показатель – 76%.

74% всех работников считают, что внедрение искусственного интеллекта на рабочем месте может привести к потере работы и столько же считают, что увольнения после внедрения ИИ состоятся в течение следующих шести месяцев или двух лет.

Хотя существует опасение, что искусственный интеллект может ликвидировать их рабочие места, многие работники радуются, что это может снять с плеч определенную нагрузку.

Более половины всех работников сказали, что в случае введения четырехдневной рабочей недели (через интеграцию ИИ) зарплаты должны уменьшиться.

Еще 86% сказали, что пошли бы на сокращение зарплаты, чтобы работать меньше, если бы ИИ помог им выполнить всю работу.

Миллениалы, представители поколения X и бэбибумеры готовы к сокращению зарплаты в таком упадке на 10%, а зуммеры готовы отказаться от 15% своей зарплаты, чтобы работать меньше.

Справка Highload

Поколения бэби-бумеров чаще всего определяют как лиц, рожденных между 1946 и 1964 годами. К поколению X относятся люди, родившиеся между 1963-1975 годами. Миллениалы родились в период с 1981 по 1996 годы.

А Generation Зет, или зуммеры — это родившиеся между второй половиной девяностых и второй половиной двухтысячных (1996—2010).