Антирейтинг IT-компаний, где уволили больше всего специалистов в 2022 году

Сначала менеджмент неразборчиво нанимает специалистов (помните, как в прошлом сотнями брали людей на «лавку запасных», просто чтобы были?), а при первом же шторме на IT-рынке массово сокращает. И ты можешь лишиться работы не потому, что плохо выполнял свои обязанности, а так — для количества. Потому что не был самым лучшим. Потому что оптимизация. Неприятно, верно?

Мы провели мониторинг рынка и выяснили, какие компании сократили наибольшее количество людей.

Что происходит

По данным платформы Layoffs.fyi, которая отслеживает увольнения технических специалистов со времен COVID-19, этот год бьет рекорды. Так, 964 технологических компаний по всему миру сократили 149876 сотрудников. Это почти вдвое больше, чем за 2020 и 2021 вместе взятые, когда 530 компаний оставили без работы 95991 человек.

Также известно, что минимум 58 компании уволили весь штат, еще 5 — свыше 80% сотрудников, еще 96 — свыше 50%. Часть компаний не обнародовали данные, сколько сотрудников точно попали под сокращения, а также проводили увольнения в несколько волн.

Кто в топе

Из всего количества компаний мы выделили девять с самой большой капитализацией, которые вы наверняка знаете, и самыми существенными сокращениями.

• Coinbase: 19%, 1150 человек.

Руководство крупнейшей криптобиржи заявило, что штат слишком раздут и нужно сократить его, чтобы благополучно пережить криптозиму.

• Snap: 20%, 1280 человек.

Создатели некогда суперпопулярного приложения SnapChat переживают не лучшие времена — акции упали на 80%, потому пришлось прибегнуть к увольнениям. В частности, пострадал отдел, который отвечает за очки AR Spectacles и дрон с камерой Pixy.

• Peloton: 20%, 2800 человек.

В американской компании, которая занимается оборудованием для тренировок, провели сокращения на всех уровнях. Все потому, что тренажеры в основном используются в спортзалах, а не в домашних условиях, а «качалки» долго работали с ограничениями из-за пандемии. Спрос на продукт упал и не восстанавливается.

• Carvana: 20%, 4000 человек.

Экономические проблемы затронули также авторынок, а с ним и Carvana — маркетплейс подержанных авто. Чтобы остаться на плаву, часть персонала уволили.

• Bolt: 27%, 240 человек.

Стартап для оплаты в один клик Bolt, оценочная стоимость которого около $11 млрд, никак не мог выйти на запланированные показатели прибыли и пытался по-тихому сократить штат. Не вышло.

• Kraken: 30%, 1100 человек.

Еще одна криптобиржа, где скоро останется без работы едва ли не каждый третий сотрудник. Руководство объясняет, что год назад были гораздо большие объемы торгов, и, чтобы предоставить клиентам качественную услугу, пришлось дополнительно нанимать персонал. Сейчас торги вернулись на прежний уровень, потому столько айтишников компании не нужно.

• Robinhood: 32%, более 1000 человек.

А вот то, о чем говорили в начале: руководитель финансовой компании Влад Тенев признался, что в «безумии 2021 года» провели чрезмерный найм сотрудников. Теперь избавляются от лишних.

• Twitter: 50%, 3700 человек.

Наверняка вы уже видели 100500 статей по этой теме, но напомним еще раз: компанию выкупил Илон Маск, послу чего начал проводить реформы и чистки. Цель — оставить только самых старательных сотрудников, которые готовы работать буквально 24/7. Впрочем, позже появилась новость, что Маск в своем рвении перестарался и попросил часть нужных Twitter сотрудников вернуться на работу.

• Meta: 13%, 11 тысяч.

Да, на первом месте детище Марка Цукерберга, где платят разработчикам самые высокие зарплаты и где в тайне мечтает поработать чуть ли не каждый программист. По сравнению с Twitter, в Meta увольнения прошли тихо и сокращения в 13% штата выглядели не так шокирующе. Тем не менее работы лишились колоссальные 11 тысяч специалистов.

Кроме девятки в антирейтинге, сокращения коснулись Netflix — 505 сотрудников (менее 4%), Tesla — 10%, Bytedance — 150 человек, Byju`s — 2500 человек (5%), Cisco — 4000 человек (5%).

А что в нашей стране?

В Украине увольнения — болезненная для IT-компаний история. Они не распространяются на эту тему и в ответ на слухи о сокращениях все отрицают. Но точно известно, по данным DOU, несколько фактов массовых увольнений:

• В начале года EVO сократила 430 специалистов — почти 30%, так как доходы упали, а некоторые проекты, ориентированные на Украину, с началом полномасштабного вторжения потеряли актуальность.
• TemaBit в тот же период «заморозила» работу 30% своих сотрудников — 300 человек. Столько же подлежало сокращению.
• Представительство американской финтех-компании brightfin в мае сократило 30% сотрудников в Украине. Мотивацией стала война в Украине (то есть команда может пропасть с радаров в любой момент — это не нравится клиентам).
• Rozetka в феврале-марте уволила большую часть айтишников, остальным — урезала зарплаты. Как объяснил СЕО компании Владислав Чечеткин, было не с чего платить зарплату.
• NetEnt в ноябре уволила в киевском офисе всех, кроме разработчиков. Они формально стали частью офиса в Варшаве. В компании объяснили, что сделали акцент на развитии офисов в Софии и Варшаве.
• «Единорог» airSlate планирует провести оптимизацию, но о точном количестве людей, которые могут остаться без работы, пока не говорит.