Рубріки: Новости

Аттракцион скупости: сотрудников IT-компании обязали вернуть новогодние выплаты (и поменьше болтать)

Богдан Мирченко

Работники финтех-стартапа Better.com должны вернуть выданные им деньги за подаренные ранее выходные. Один из источников сообщил, что компания переплатила почти 1000 сотрудников. Возврат потребовали пока только от трех человек, но многие уже назвали эту «просьбу» мелочным шагом, особенно на фоне последнего скандала, когда CEO компании уволил разом 900 сотрудников по зуму. 

Что известно

Все началось с того, что генеральный директор Better.com Вишал Гарг уволил во время созвона в Zoom сразу 900 сотрудников а других предупредил, что им придется лучше работать или «пощады не будет». 

После инцидента CEO компании взял отгул, чтобы остыть. Пока его не было временный гендиректор и главный юрист попытались поднять дух команды и лояльность оставшихся сотрудников: им дали два дополнительных праздничных дня 29 и 30 декабря, чтобы они могли «подзарядиться и восстановиться к новому году. Как выяснилось позже, некоторым работникам компании в результате бухгалтерской ошибки заплатили в два раза больше.

Позже из внутренней переписки издание Insider узнало, что Better.com потребовала возврата денег по крайней мере от трех сотрудников на суммы от нескольких сотен до тысячи долларов. 

По неподтвержденной информации, одному из сотрудников руководитель отдела кадров рассказал, что всего переплату получили почти 1000 человек. Предполагается, что работникам, которые взяли отгулы между Рождеством и Новым годом до массового увольнения, как раз и заплатили за праздники дважды. 

В начале января 2021 года компания разослала электронные письма, в которых предложила сотрудникам вычесть причитающиеся деньги из ближайшей зарплаты сразу или по частям из нескольких. 

Один из бывших сотрудников рассказал, что работники Better.com огорчены возвращением Гарга к работе, поэтому массово покидают компанию. По некоторым данным, это сотрудники всех уровней — от кредитных специалистов до руководителей высшего звена. 

Но и это еще не все. После инцидента Гарг якобы стал более недоверчив, а его отношение к утечкам информации в СМИ стало близко к параноидальному. По словам одного из сотрудников, компания практически находится в локдауне: людей обязывают подписывать NDA и сдавать мобильные телефоны, а гугл-документами нельзя делиться за пределами офиса. Вероятно, после таких изменений массовый уход сотрудников продолжится.

Останні статті

Что такое прокси-сервер: пояснение простыми словами, зачем нужны прокси

Прокси (proxy), или прокси-сервер — это программа-посредник, которая обеспечивает соединение между пользователем и интернет-ресурсом. Принцип…

21.11.2024

Что такое PWA приложение? Зачем необходимо прогрессивное веб-приложение

Согласитесь, было бы неплохо соединить в одно сайт и приложение для смартфона. Если вы еще…

19.11.2024

Как создать игру на телефоне: программирование с помощью конструктора

Повсеместное распространение смартфонов привело к огромному спросу на мобильные игры и приложения. Миллиарды пользователей гаджетов…

17.11.2024

Google Bard: эффективный аналог ChatGPT

В перечне популярных чат-ботов с искусственным интеллектом Google Bard (Gemini) еще не пользуется такой популярностью…

14.11.2024

Скрипт и программирование: что это такое простыми словами

Скрипт (англ. — сценарий), — это небольшая программа, как правило, для веб-интерфейса, выполняющая определенную задачу.…

12.11.2024

Дедлайн в разработке: что это такое простыми словами

Дедлайн (от англ. deadline — «крайний срок») — это конечная дата стачи проекта или задачи…

11.11.2024