Микола Клєстов

CTO в IT-рекрутинговій агенції ITExpert

Маю понад шість років досвіду у IT, організації рекрутмент-процесів та консультуванні клієнтів з технічних рішень. Працював з Depositphotos, Raiffeisen Bank, Ring та іншими компаніями.

Карьера - 2 years назад BLOG

Продукт, аутсорс или стартап: в какой компании лучше работать

Чтобы не соглашаться на «оффер в мешке» и выбрать компанию, которая будет вас драйвить и развивать, стоит разобраться в особенностях различных типов организаций.

Вопросы - 2 years назад BLOG

Когда мемы уже не смешат: три самые популярные проблемы в работе рекрутера

Рекрутинг должен быть smart. Делать массовые рассылки разработчикам в LinkedIn, не понимая специфики позиции, — ужасно. Даже мемы о Java и JavaScript уже всем осточертели.

Вопросы - 2 years назад BLOG

«Именно о таких постят мемы в LinkedIn»: как рекрутеру научиться понимать разработчика с полуслова

Do you speak Developish? Чтобы составлять вакансии, которые «выстрелят», понимать разработчика с полуслова и говорить с ним на одном языке, IT-рекрутерам нужна техническая подкованность, а также понимание специфики IT-бизнеса, особенностей мировых и региональных IT-рынков.