Djinni подсчитал, сколько отзывов нужно для получения офера

Сервис по анонимному поиску работы Djinni подсчитал, сколько отзывов необходимо получить кандидатам для получения офера.

Данную статистику Djinni обнародовал у себя в Telegram-канале.

Djinni проанализировал кандидатов, нанятых после отклика за последние полгода и их отзывы за три месяца до найма. Всего таких около 4 тысяч. Половина из них – с опытом менее трех лет.

Медиана среди всех кандидатов в выборке – 25 отзывов.

Самая большая медиана обычно у кандидатов с опытом полутора – три года. Хотя бы потому, что для них есть больше вакансий.

К примеру, половина фронтендеров с полутора-тремя годами опыта, которых в итоге наняли, откликнулись на 37 или менее вакансий за три месяца до репорта найма. Фронтендеры с меньшим опытом отзываются всего на 29 вакансий.

Больше всего приходится отзываться кандидатам в категориях Project Manager, QA, JavaScript, DevOps и Sales.

Наибольшее количество отзывов (296) отправили 2 кандидата: Sales, нанятый в августе, i .Net, нанятый в декабре. Оба с опытом 4 года.

Также Djinni  обнародовал  обзор украинского рынка труда в сфере IT в 2022 году. Основные тезисы:

• рынок труда стал максимально ориентированным на работодателя;
• количество наемных работников сократилось на 13%;
• количество кандидатов выросло в 2,5 раза;
• с января количество опубликованных вакансий сократилось вдвое;
• требования к кандидатам выросли;
• зарплаты сохранились на уровне конца 2021;
• более 50% должностей потребовали отдаленной работы.