DOU определил топ IT-работодателей 2022 года

Сообщество программистов DOU составило рейтинг лучших IT-работодателей Украины в 2022 году.

Согласно информации на сайте DOU , оценки ставили по пяти блокам вопросов: компенсация, условия труда, проект, карьера и лояльность.

Всего в голосовании приняли участие 20 тысяч ИТ-специалистов, оценивших 842 компании.

Крупные компании

Лучшей среди компаний из 1500+ работников стала львовская сервисная компания Intellias . Далее идут с минимальным отрывом Sigma Software и Genesis . Компании разделяют десятые балла.

Intellias – одна из самых крупных украинских ИТ компаний. Имеет разработочные центры в Украине, Великобритании, Польше, Хорватии, Болгарии, Испании, Португалии, Колумбии и Индии. Также Intellias представлена ​​в Германии, США и Объединенных Арабских Эмиратах. Компания занимается разработкой комплексного программного обеспечения и предоставлением профессиональных сервисов, специализируясь на технологических решениях, автомобильной отрасли, навигационных системах, финансовых и телекоммуникационных технологиях.

Категорія «800–1500 спеціалістів»

На першому місці — ALLSTARSIT, сервісна компанія, яка торік перейшла у категорію «800–1500 спеціалістів». Далі йдуть лідери 2021-го — SQUAD і Plarium.

Компанії з 200–800 працівників

Цьогоріч на першому місці запорізька аутсорсингова компанія Computools. Далі йдуть дві продуктові — TRIONIKA і Creatio (ex Terrasoft). Остання у 2020 і 2021 роках посідала перші місця у своїй категорії.

Маленькі проєкти

Трійка лідерів виглядає наступним чином: Solidgate, Empat, Lionwood.software. Загалом у всієї першої пʼятірки понад 99 балів.

Напомним, ранее Djinni обнародовал  обзор украинского рынка труда в сфере IT в 2022 году. Основные тезисы:

• рынок труда стал максимально ориентированным на работодателя;
• количество наемных работников сократилось на 13%;
• количество кандидатов выросло в 2,5 раза;
• с января количество опубликованных вакансий сократилось вдвое;
• требования к кандидатам выросли;
• зарплаты сохранились на уровне конца 2021;
• более 50% должностей потребовали отдаленной работы.