Джефф Безос анонсировал увольнение уже 18 тыс. работников Amazon

Компания Amazon Джеффа Безоса объявила увольнения в Amazon. Они коснутся около 18 тыс. работников вместо анонсированных в ноябре 10 тыс. человек. 

Об этом сообщил Bloomberg.

Об увольнениях в компании объявил генеральный директор Энди Джасси. Ожидается, что они коснутся 1% рабочих компании.

Действительно ли все так плохо?

Увольнение 18 000 сотрудников станет наибольшим сокращением для технологических компаний во время текущего спада.

«Amazon в прошлом сталкивался с нестабильной и сложной экономикой, и мы продолжим это делать. Эти изменения помогут нам реализовать наши долгосрочные возможности с более сильной структурой расходов», — заявил гениректор.

Но здесь нужно помнить, что у Amazon гораздо больше рабочей силы, чем у конкурентов из Кремниевой долины. По состоянию на конец сентября в компании работало более 1,5 млн. сотрудников.

Когда компания планировала сокращение в ноябре, представитель сказал, что в Amazon работало около 350 тысяч корпоративных сотрудников по всему миру.

В служебной записке в среду гендиректор заявил, что компания предоставит выходное пособие, временные льготы и поможет с трудоустройством сокращаемым работникам.

«Существующие долгое время компании проходят разные этапы. Они не находятся постоянно в режиме расширения», — успокоил общественность Энди Джесси.

Первая волна сокращений в компании затронула группу устройств и услуг Amazon, которая, среди прочего, создает цифрового помощника Alexa и умную колонку Echo. Общее количество увольнений в подразделении составило менее 2000 человек.

Спад углубляется

В 2022 году увольняли работников как технологические гигантов, так и небольшие стартапы. Так, Meta, материнская компания Facebook  в ноябре сократила 13% сотрудников (11 тыс. человек) . Илон Маск после покупки Twitter сократил примерно половину штата, уволив 3700 сотрудников (и это  не учитывая «добровольные» увольнения  после ультиматума  «работайте по хардкору или оставляйте компанию» ).

На думку аналітиків, частково ці звільнення пов’язані з пандемією. В 2020 році робота та житття перемістилися в онлайн. Технологічний сектор зростав, компанії масово наймали людей.

Зараз життя повертається в допандемічний ритм, і компанії переоцінюють свою надмірну старанність у підборі персоналу.

Так, станом на кінець 2019 року Amazon мав 798 тис. співробітників. Через 2 роки кількість робітників виросла майже в 2 рази – до 1,6 млн.

Видання Forbes, проаналізувавши поточні тенденції, вважає, що IT-компанії продовжуватимуть скорочувати робітників, інколи це може мати й масовий характер.

Відмітимо, що аналогічні тенденції частково мають місце й на українському IT-ринку. Так, кількість вакансій, опублікованних сервісом пошуку роботи Djinni в грудні, зменшилась майже на 4 тис. в порівнянні з листопадом — до 12 836.

Таким образом, месячное количество вакансий опустилось до более чем двухлетнего минимума.