Джунам-девелоперам и QA без опыта не позавидуешь: Djinni обнародовал статистику за апрель

Конкуренция среди джунов-девелоперов в 7 раз сильнее, чем среди кандидатов с минимум 1 годом опыта.

Об этом свидетельствует аналитика сервиса по анонимному поиску работы Djinni.

По состоянию на начало мая в поиске на Djinni 84 тысячи кандидатов (+2,700 к началу апреля), вакансий онлайн – 9,5 тысяч (-100 к началу апреля). Количество кандидатов на одну вакансию в начале апреля было 8,5, в конце месяца – уже 8,8.

Тяжелее всего — QA без опыта

Самая большая конкуренция среди кандидатов без опыта в категориях QA, JavaScript и Design.

Конкуренция среди джунов QA — более 500, а среди дизайнеров и художников — 128.

Почти для всех категорий конкуренция среди кандидатов с двумя-тремя годами опыта меньше, чем среди опытных.

«Но кандидаты с опытом более 5 лет часто подаются на вакансии с более низкими требованиями. Сейчас таких отзывов около 20%», – отмечает Djinni.

Активнее нанимают нетехнических специалистов

В апреле на Djinni поступило 1032 сообщения о найме, это на 7% меньше, чем в марте и даже меньше, чем в феврале.

Несколько месяцев подряд увеличивается доля нетехнических наемов. Еще полгода назад они составляли 17% от общего количества, а в апреле их доля достигла 21%.

К нетехническим категориям на Djinni относятся маркетологи, sales, HR, дизайнеры и т.д.

Напомним, согласно последним данным , в апреле выросли зарплатные предложения для девопсов и QA.

Также недавно Djinni опубликовал десять самых больших наемов в апреле. Первые два места – у девопсов.

Читайте также:

Львов остается позади Киева: Djinni рассказал, кандидатам из каких городов пишут чаще всего

«Не все готовы работать с Украиной»: AMC Bridge уволила работников в один день и без предупреждений

Количество вакансий в апреле достигло трехлетнего минимума — обзор IT-рынка DOU