Гибкость и меньше затрат: массовые увольнения привели к рекордному росту стартапов

Массовые увольнения в IT и технологическом секторе привели к массовому росту количества стартапов.

Как сообщает Wired, количество стартапов, зарегистрированных на платформе Y Combinator в 2022 году, выросло на 20%, а общее количество заявок превысило 38 тыс. Количество отсроченных и поданных в январе 2023 года заявок выросло в пять раз. Это невероятные, даже рекордные показатели.

Почему это происходит?

Для инвесторов надежный стартап может оказаться лучшим выбором, чем падение акций в тяжелых экономических условиях. Стартапы гибкие и имеют меньше затрат.

По данным Layoffs.fyi, в 2022 году технические компании уволили по меньшей мере 160 тыс. работников. Сокращения продолжаются и сейчас.

Так, сейчас крупнейшие и прибыльные технологические компании, известные высокими зарплатами и щедрыми бонусами, кажутся более рискованным выбором, чем стартапы.

Однако, несмотря на увольнение, уровень безработицы в США в сфере технологий в январе упал всего лишь до 1,5%. Следует подчеркнуть, что в прошлом месяце многие отрасли испытали значительный спрос на рабочие места в сфере технологий, включая профессиональные, научные и технические услуги.

Еще один фактор – фирмы венчурного капитала имеют рекордные финансы для инвестирования в стартапы после многих лет низких процентных ставок. Но новым учредителям может быть труднее получить доступ, чем их предшественникам.

Рынок остается нестабильным

При всем крупнейшие технологические компании еще продолжают увольнять работников. У Meta, которая в 2022 году сократила численность персонала на 11 000, история может иметь продолжение: новые отчеты показывают, что компания может сократить тысячи сотрудников в ближайшие месяцы.

Совсем недавно уволил 200 работников Twitter. Сокращения затронули продакт-менеджеров, дата-саентистов и программистов, работавших над машинным обучением и надежностью сайта, что помогало поддерживать различные функции Twitter в сети. Таким образом, компания лишилась 10% общего штата.

После анонса увольнений Илон Маск написал сообщение: «Надеюсь, у вас будет хорошее воскресенье. Первый день остальной жизни».

Также за последние несколько месяцев сократили тысячи сотрудников Amazon, Google, Microsoft, Salesforce, Uber и другие крупные компании. Хотя многие из этих компаний получали огромную прибыль во время пандемии и часто использовали эти деньги для найма персонала, нынешний страх перед рецессией заставил руководителей пересмотреть свои бюджеты.