Intellias, EPAM и Luxoft стали активнее нанимать летом – DOU

Intellias, EPAM, Luxoft существенно активизировали найм в июле и попали в топ самых активных компаний за размещенными вакансиями.

Об этом говорится в статистике DOU за июль.

Кто ищет специалистов?

В июле на DOU зарегистрировалась 71 новая компания. Это меньше, чем в июне и мае. Меньше этого года было только в марте.

1325 компаний публиковали на сайте вакансии в прошлом месяце. Это на 87 больше, чем в июне. Больший показатель, чем в июле, в этом году был только в марте.

Топ активных компаний в июле значительно не изменился. Больше всего вакансий традиционно разместили Genesis, ПриватБанк, N-iX и ​​SKELAR. Но примечательно, что в прошлом месяце в этом списке появилось больше крупных сервисных компаний, таких как Intellias, EPAM, Luxoft. Оживила поиск специалистов геймдев-компания Playtika.

Рекордное количество вакансий – в категориях Finances, Marketing, SEO, Support

В июле на jobs.dou.ua было опубликовано 3807 вакансий. Это на 245 больше, чем в июне. Обратим внимание, что в июле на DOU была акция для компаний по начислению нескольких бесплатных вакансий. Она в значительной степени повлияла на активность работодателей в прошлом месяце.

Если сравнить июль 2023 с июлем прошлого года, то сейчас значительно больше вакансий в Finances, Marketing. Но более 50% меньше возможностей в таких популярных категориях, как QA, Java, Node.js, Front-end и т.д.

В июле, если сравнивать с июнем 2023-го, положительную динамику показали 25 категорий, 14 – отрицательную, а 5 остались на том же уровне.

Большинство технических категорий выглядят стабильно. Несколько оживилось количество вакансий в Flutter, Scala, iOS, DBA, Engineering Manager, ERP/CRM, Security, но Ruby все еще имеет четкую отрицательную динамику.

Среди нетехнических категорий несколько имеют рекордное количество вакансий: Finances (81), Marketing (428), SEO (54), Support (131).

Большинство технических категорий выглядят стабильно. Несколько оживилось количество вакансий в Flutter, Scala, iOS, DBA, Engineering Manager, ERP/CRM, Security, но Ruby все еще имеет четкую отрицательную динамику.

Среди нетехнических категорий несколько имеют рекордное количество вакансий: Finances (81), Marketing (428), SEO (54), Support (131).

Наибольшее количество вакансий доступно в Киеве и на ремоуте.

В июле на DOU было на 107 вакансий больше в Киеве. С апреля постепенно растет количество позиций в Виннице (179 в июле). Также через месяц немного прибавилось вакансий на удаленную работу (+129).

Сейчас на DOU больше вакансий для Middle-специалистов. Более тысячи в категориях «3–5 лет опыта», «1–3 года опыта». В июле незначительно выросли все категории, за исключением вакансий для начинающих без опыта.

В июле компании искали гораздо больше маркетологов с опытом 1–3 года (+45 вакансий) и сейлзов (+27). Среди опытных специалистов наиболее востребованы сейчас Java, .NET и Python. Для менее опытных обычно больше нетехнических вакансий.

507 отзывов на вакансию Front-end с опытом работы в году

Среднее количество отзывов на вакансию на уровне 26,69.

В июле конкуренция среди QA в целом несколько снизилась до 98 отзывов на вакансию, однако активность начинающих тестировщиков, наоборот, возросла (со 189,3 отклика на вакансию в июне до 243 в июле).

Уменьшилось и среднее количество отзывов на вакансии для Data Science (до 11,9 в июле, пик был в апреле — 18,9 отзыва), ERP/CRM (10,4) и т.д.

Среди технических должностей ряд таких, которые имеют в июле рекордную конкуренцию за последние три года: Design (в среднем 47,7 отзыва на вакансию), Product Manager (26,2), DevOps (10,7), Architect (5).

Из нетехнических должностей рекордную конкуренцию имеет категория HR (в среднем 63,3 отклика на вакансию в июле). И несколько снизилось количество отзывов Support (18,6) и Sales (13,1).

Если рассмотреть отдельные технологии, рекордное количество отзывов за последние три года имеет Front-end – 112,8 в июле. Возросла конкуренция и среди опытных кандидатов (5+ лет опыта – рекордные 69,4 отзыва на вакансию), и среди начинающих. Количество отзывов кандидатов Front-end с опытом к году резко увеличилось с 202 в июне до 507,4 в июле.

Рекордную конкуренцию за последние три года показывают и технические категории Android (28,4 отзыва на вакансию в июле), Ruby (17,8), PHP (15,1), C++ (9,28). В июле несколько снизилось среднее количество отзывов на вакансию React Native (50,6 после резкого роста в июне), iOS/macOS (20,3 после пика в апреле) и других.

Раздел  «Кандидаты»  сохраняет темпы роста: +2,6 тысяч специалистов в поиске за июль.

Отметим, что согласно последним данным, сейчас конкурс составляет 9,15 кандидата на место, что на 8% больше, чем в июле прошлого года. А специалисты посылают в 5 раз больше заявок на работу, чем получают предложения.

Читайте также:

«Рост был бы чудом»: экспорт IT-услуг за полгода упал на 10%

Эксперты назвали IT-специальности с наиболее растущими зарплатами в 2023 году

Вакансии для опытных Rust-девелоперов попали в топ самых популярных за месяц