IT-отрасль Украины выросла на 36%, главный драйвер — экспорт в США: масштабное исследование рынка

Ассоциация IT Ukraine опубликовала отчет о состоянии украинской IT-отрасли за 2021 год. Это масштабное исследование, цель которого — рассказать о текущем состоянии индустрии и ее перспективах в будущем. Highload ознакомился с отчетом и пересказывает детали. 

Результаты исследования

Исследование показало, что: 

• В 2021 году IT-отрасль заплатила 23,5 млрд грн налогов.
• Количество айтишников увеличилось с 244 тысяч до 285 тысяч. В то же время в стране в два–четыре раза меньше IT-специалистов на 100 тыс. населения, чем в странах-конкурентах;
• IT-отрасль выросла на 36% в 2021 году, в том числе с $5 млрд экспорта до $6,8 млрд;
• Единый государственный реестр предприятий и организаций насчитывает 18,6 тыс. юридических лиц с IT-КВЭДами на конец 2021 года. Стоит отметить, что реестр не учитывает реальную активность: Госстат дает оценку в 8200 действующих юрлиц. В тоже время компании часто состоят из несколько юридических лиц, поэтому их меньше. По подсчетам экспертов, на украинском рынке труда около 5000 активных IT-компаний.
• Экспорт компьютерных услуг из Украины растет в среднем на 27% ежегодно.
• Главные драйверы роста индустрии — США (40% экспорта) и Великобритания (10%).

Таланты и зарплатные инвестиции

Рынок труда в Украине достаточно фрагментирован. Об этом свидетельствуют различия в уровне вознаграждения по позициям, так: 

• Доходы проджект-менеджеров мало отличаются по регионам. Заработные платы других специалистов в Киеве ожидаемо выше среднего, поэтому регионы с уровнем вознаграждения ниже среднеукраинского являются экономически привлекательными для открытия офисов и филиалов.
• Около 87% IT-компаний пересмотрели зарплаты в 2021 году и планируют делать это ежегодно.
• 8,5% — типичный процент роста бюджета финансовых компенсаций.
• Медианная зарплата в индустрии зависит от специальности и находится в диапазоне $2000–3000.
• Апрель и октябрь — месяцы, в которые зарплаты пересматривают чаще всего.
• Проектный характер работ в IT-сфере приводит к привлечению компаниями ФОПов:
  • 5% компаний состоит только из штатных работников;
  • 86% в основном сотрудничают с ФОП;
  • 9% используют различные формы сотрудничества, в том числе ФОП.
• IT-отрасль Украины активно привлекает инвестиции для развития. Каждый год в средне заключается соглашений на общую сумму в $300–700 млн. В основном это сделки — инвестиции и гранты для стартапов на ранних этапах развития. Правда, стоит отметить, что большую часть финансирования получают несколько крупнейших компаний.
• Украинские вузы готовят 16–17 тысяч новых бакалавров по IT-специальностям в год. К 2025-му их число вырастет до 23 тысяч.
• Самые востребованные отрасли в 2021 году — инженерия и информатика.
• Фиксируется существенный рост количества талантов. Отрасль активно привлекает молодежь. В IT-компаниях 80% сотрудников — от 18 до 32 лет. 25% специалистов — женщины, причем они составляют 32% менеджмента в компаниях. Средний возраст работников — 27 и 25 лет у мужчин и женщин соответственно.
• Портрет типичного украинского айтишника: имеет высшее образование, причем профильное, не ниже среднего уровень знания английского (Intermediate и выше), опыт работы — два и более года.
• Почти 17% специалистов вошли в IT с классическим образованием, а примерно 40% — с неформальным. Из-за повышенного спроса на таланты появились многочисленные заведения неформального IT-образования. Они предлагают курсы интенсивной подготовки новых специалистов начального уровня. По подсчетам экспертов, они готовят 10-12 тысяч новых айтишников в год. По прогнозам, в ближайшие годы их количество вырастет до 20-25 тысяч.

В отчете представлены краткосрочные (до года) оценки и среднесрочные (до 2025 года) прогнозы. Краткосрочные оценки базируются в основном на имеющихся трендах. Для среднесрочных прогнозов экспертная группа использовала расчетную модель отрасли. Скачать полную версию отчета можно по ссылке.