Израильская Cyren объявила о банкротстве. С украинскими девелоперами не рассчиталась

Израильская ИТ-компания Cyren, имевшая команду контракторов в Украине, объявила о запуске процедуры банкротства и ликвидации дочерних компаний.

Об этом говорится в пресс-релизе, размещенном на официальном сайте компании.

Что известно

«Совет директоров одобрил план прекращения деятельности и открытия производства по делу о банкротстве и ликвидации ее дочерних компаний, согласно действующему законодательству о банкротстве и другим законам», — говорится в пресс-релизе компании.

Бывшие сотрудники Cyren из Украины, по информации DOU , утверждают, что с ними так и не рассчитались за все отработанные дни.

Экс-работники сообщили, что компания выплатила им часть задолженых денег. По словам Даниэля Чага, работавшего здесь с 2019 года на позиции Incident Manager, это произошло благодаря публичной огласке и краудфандинговой  кампании.

«Нам удалось добиться выплат хотя бы за январь для украинских сотрудников. 14 февраля заплатили большинству из нас. Но за дополнительно отработанные 10 дней так и не рассчитались. Как и за февраль, когда нас поставили перед фактом сокращений. Но уже хоть что-то», – рассказал Даниэль.

Сначала — сокращение, через месяц — банкротство

История с Cyren началась 1 февраля. Тогда компания сообщила, что сокращает значительную часть сотрудников и рассматривает вариант полной ликвидации. Ряд специалистов из украинской команды проекта заявили, что их не предупредили об увольнении заранее, как было оговорено в контракте, а также не рассчитались за 40 отработанных дней.

Компания отмечала, что вынуждена сократить 121 сотрудник «из-за рыночных условий и связанных с ними проблем с привлечением дополнительного капитала».

Израильская ИТ-компания Cyren основана в 1991 году в Израиле. Специализируется на кибербезопасности, имеет штаб-квартиру в Маклине, штат Вирджиния. В Cyren работало более 200 специалистов. Ориентировочно 30 из них – в украинской команде.

Отметим, согласно последним статистическим данным, опытные девелоперы в поиске согласны на более низкие зарплаты.

Напомним, Djinni  обнародовал  обзор украинского рынка труда в сфере IT в 2022 году. Основные тезисы:

• • рынок труда стал максимально ориентированным на работодателя;
  • количество наемных работников сократилось на 13%;
  • количество кандидатов выросло в 2,5 раза;
  • с января количество опубликованных вакансий сократилось вдвое;
  • требования к кандидатам выросли;
  • зарплаты сохранились на уровне конца 2021;
  • более 50% должностей потребовали отдаленной работы.