Какие специалисты наиболее востребованы среди «большой пятерки» украинских IT-компаний

Появилась первая IT-компания с 11 тысячами сотрудников, «большая пятерка» за полугодие выросла почти на 4000 специалистов, а топ-50 в целом — на 12%. На DOU опубликовали результаты исследования самых крупных IT-компаний Украины по количеству специалистов на июль 2021 года. Что говорят цифры — читайте далее. 

За первое полугодие 2021 года количество специалистов в топ-50 компаний выросло на 9719 человек (на 12,7%). Прошлый рекорд — рост на 11,6% за полгода — преодолен. По состоянию на 1 июля в 50 крупнейших IT-компаниях в Украине работают 86 тыс. специалистов.

Топ-5 компании

• Компания EPAM держит позицию лидера рейтинга, прибавив за последние полгода на 1300 специалистов, достигнув отметки в 11,6 тыс. сотрудников, 10,7 тыс. из которых — технические специалисты.

В компании EPAM отмечают, что заинтересованы в сотрудничестве со специалистами разных профилей. Наиболее востребованными направлениями были и остаются Cloud, DevOps, BigData, Java, JavaScript, .NET, Python, Automated Testing, Business Analysis. Также высоким спросом пользуются узкие специалисты, например, Salesforce B2C Commerce Cloud, SAP Cloud Platform, Hybris. 

• В SoftServe лидерство по росту сотрудников — плюс 1562 специалиста за последние полгода. В ней работают 9462 человека, из них технических специалистов 79% — 7482 человека. Представители компании считают, что такие показатели связаны с новой волной спроса на IT-разработку, консалтинг и цифровые сервисы.
• Активно растет и GlobalLogic. В ней, согласно исследованию, работают 6365 человек, из них 5901 — это технические специалисты.

Примерно половина людей, которые присоединились к компании GlobalLogic за последние полгода, это специалисты уровней Middle и Senior. 25% новых специалистов — Trainee. Наиболее популярные технические направления — QA (Manual and Automation), JavaScript, .NET, Java, C/C++. Также в компанию нанимали и нанимают DevOps-специалистов, Embedded, Android- и iOS-разработчиков. 

• На четвертом месте Luxoft. По итогам исследования в ней стало на 112 специалистов больше (3581, из них технических — 3312). Компания наращивает темпы: открыто 900 вакансий, запустили джуниорскую программу LuxCampus и начинают набор на массовые учебные программы.
• Замыкает пятерку Ciklum — плюс 281 специалист. Теперь в компании работают 3006 человек, из которых в техническом секторе задействованы 2413 специалистов.

Среди вакансий есть как популярные Automation QA, Angular JS и DevOps, так и более редкие — Ruby, Azure Databricks, Hybris. Доля сеньоров в компании — более трети. 

Полная версия исследования доступна по ссылке.