Каких IT-специалистов чаще всего зовут работать на «удаленку» — исследование

Некоммерческая ассоциация CompTIA, выдающая профессиональные сертификаты для IT-индустрии, опубликовала результаты исследования, в котором определила, каких технических специалистов чаще зовут работать на «удаленку». В сентябре количество таких вакансий исчислялось тысячами. 

Количество удаленных вакансий снижается

Для получения данных CompTIA использует систему Emsi Burning Glass, которая собирает и анализирует миллионы объявлений о вакансиях. Сравнивая данные по месяцам, специалисты заметили, что для некоторых профессий количество доступных удаленных вакансий снизилось. Является ли это временным колебанием или же все больше компаний отказываются от удаленных вакансий по мере того, как открываются офисы, пока неизвестно. Для ответа на этот вопрос может потребоваться еще несколько месяцев. 

Ниже представлена диаграмма с разбивкой некоторых из главных позиций: 

Согласно результатам исследования, наибольший шанс заполучить работу на «удаленке» есть у разработчиков программного обеспечения и специалистов поддержки. Замыкают тройку востребованных удаленщиков веб-разработчики. 

IT-специалисты все чаще предпочитают удаленную и гибридную работу, а не приходить в офис пять дней в неделю. Согласно одному из отчетов Dice, большинство айтишников хотят работать удаленно 2–4 дня в неделю, а примерно четверть (26%) считают, что смогут работать удаленно полный рабочий день, когда ограничения, связанные с пандемией, будут окончательно сняты 

Пока же остается немало работодателей, которые сосредоточены на привлечении айтишников только на удаленной основе. Компании могут таким образом нанимать специалистов со всего мира, а сотрудники, как предполагается, на «удаленке» могут улучшить баланс между работой и личной жизнью.