Карьера в SpaceX и Tesla: что нужно знать, чтобы там работать (и одна задачка лично от Илона Маска)

Компании Tesla и SpaceX Илона Маска постоянно фигурируют в новостях, причем поводы бывают как положительные, так отрицательные. Неоспоримо, что обе компании выполняют большую работу в области производства электромобилей и развития космонавтики. Если вы хотите стать частью этого и присоединиться к команде Илона Маска, вот какие технические навыки для этого нужны. 

Кто нужен

Tesla

Исследование проводилось специалистами портала Dice. Они получили данные с помощью сервиса Burning Glass, который собирает и анализирует миллионы объявлений о вакансиях. Опираясь на полученную информацию, специалисты проанализировали навыки, которые чаще всего появлялись в объявлениях о вакансиях Tesla за последние три месяца:

Как видно из диаграммы, компания Tesla заинтересована в IT-специалистах со знанием Python. Язык в 2021 году стал самым популярным по версии TIOBE и IEEE. Там также нужны сотрудники, владеющие принципами разработки программного обеспечения и управления проектами; учитывая сложность проектов и задач, стоящих перед автопроизводителем, тот, кто займет эти должности, должен будет очень хорошо уметь работать в режиме многозадачности. 

SpaceX

В компании SpaceX Python также один из самых востребованных навыков, наряду с Linux, C++, программной инженерией и массой специальных знаний, связанных со здоровьем (последнее, вероятно, связано со здоровьем астронавтов). Ниже представлена разбивка, которая отражает данные о размещении вакансий за последние 90 дней:

Выводы

В обеих компаниях на собеседованиях особое внимание уделяется способности решать проблемы. Хотя Илон Маск, скорее всего, уже не проводит интервью с каждым кандидатом отдельно, в 2017 году на всемирном правительственном саммите он рассказал, что ему нравится спрашивать людей о самых сложных проблемах, над которыми они когда-либо работали, и как они их решили. 

Есть вероятность, что менеджеры по найму и рекрутеры в обеих компаниях задают похожие вопросы. Если кандидат сможет подробно описать, как он решил проблему, его шанс получить работу в компании возрастет. 

Даже если кандидат не претендует на должность в Tesla или SpaceX, важно помнить, что на собеседовании надо давать максимально развернутые ответы. Это дает рекрутеру и/или менеджеру по подбору персонала лучшее представление о том, как и чем потенциальный сотрудник будет полезен.

Прежде чем идти на собеседование, оглянитесь назад и вспомните несколько значимых эпизодов из вашей профессиональной биографии. Отработайте, как будете рассказывать о них. Если заранее знаете, что собеседование будет включать тест, потренируйтесь в решении задачек.  

Задачка от Маска

Однажды Маск задал инженерам SpaceX следующий вопрос: 

«Вы проходите одну милю на юг, одну на запад и одну на север и оказываетесь в той же точке, откуда начали движение. Где вы находитесь?» 

Ответ: Северный полюс.

Однако многие пользователи давали творческие ответы: «все еще на Земле», «где угодно, где сломан компас», — это тоже неплохие варианты. Хотя в IT-компаниях в основном перестали задавать подобные задачки, это по-прежнему отличный способ показать, как кандидат размышляет и решает  проблемы, так что будьте к ним готовы.

Ранее мы рассказывали, какие навыки востребованы в Microsoft, Apple, Facebook и Dell.