Meta в рамках финального раунда увольняет еще 6 тысяч работников

Meta проводит проводящий очередной раунд увольнений, во время которого уволят около 6000 человек. 

Об этом сообщил Techcrunch.

Эти сокращения являются частью так называемого «Года эффективности» компании, во время которого Meta массово реструктуризируется, чтобы сэкономить средства. 

Сотрудники знали, что приближаются увольнения. Основатель и генеральный директор Meta Марк Цукерберг объявил в марте в блоге, что сократит 10 000 рабочих мест в течение двух раундов увольнений. И это при том, что Meta уже уволила 11 000 сотрудников в ноябре. 

На этой неделе увольнения в основном касались бизнес-ролей, тогда как апрельские увольнения повлияли на технические команды. 

Meta также прекратила найм на около 5000 вакансий. В общей сложности около 21 000 человек потеряли работу в Meta, сократив глобальное количество сотрудников компании примерно на четверть с ноября, когда в ней было около 87 000 сотрудников.

Поскольку тысячи работников покидают компанию, моральный дух Meta остается на достаточно низком уровне. Сотрудники месяцами ждут решения руководства, означающего для них потерю медицинской помощи или рабочей визы.

При этом Meta продолжает инвестировать в VR и ИИ. На днях компания представила языковую модель искусственного интеллекта Massively Multilingual Speech (MMS), которая способна распознавать более 4 тысяч языков, а также преобразовывать текст в вещание более чем на 1100 языках.