«На зарплату программиста можно многое себе позволить»: разработчик из Харькова о зарплатах в немецком IT и интеграции в общество

У Никиты Доминова, разработчика из Харькова, удивительная история — он учился в харьковском вузе, но первую работу получил в Германии и в итоге там и остался. За свою пятилетнюю карьеру он успел поработать в таких топовых компаниях как Bosch и Siemens, побыть студентом немецкого университета и консультировать вооруженные силы Германии.

Интервью Никиты для Highload получилось таким большим, что мы разделили его на три части:

1. В первой можно почитать о том, как он получил свою первую работу в Германии.
2. Во второй — про работу в консалтинге и учебу в немецком вузе.
3. А в этой, заключительной, части мы публикуем рассказ Никиты Доминова о его текущей карьере в продуктовых компаниях и о том, как он «вливался» в немецкое общество.

«Я помогаю BASF вывести продуктивность на новый уровень»

После консалтинга я полгода работал в небольшой стартапе. Должен был писать среду разработки для MongoDB, но из-за нехватки тестировщиков процесс шел медленнее, чем мне хотелось бы. А я товарищ активный, хочу развиваться. Мне стало скучно, и я решил пойти дальше. 

Сейчас работаю старшим разработчиком в химическом концерне BASF. Помогаю разрабатывать одновременно четыре-пять проектов. Цель моего отдела — вывести продуктивность BASF на новый уровень.

BASF стремительно развивает Digital Chemistry — цифровую химию. Он также автоматизирует все процессы и улучшает те, которые уже созданы. Я состою в команде людей, которые решают, как улучшить уже созданное. Это связано не только с Германией, но и Америкой, Латинской Америкой, Европой, Африкой, со всем миром.

Параллельно я выполняю роль тимлида и проектного менеджера. Это интересно, хотя программировать я люблю больше. На каких технологиях работаю сказать не могу из-за договора о неразглашении. Но могу намекнуть, что это связано с искусственным интеллектом. А вообще работаю как фулстек с упором на Java.

«Подавал резюме в компании других стран, но быстро понимал, что мне веселее жить в Германии»

Сейчас мой главный карьерный план — успокоиться от постоянной смены работы, отдохнуть морально и физически и с новыми силами ринуться в бой. Возможно, вернусь в Украину, чтобы основать свою компанию, но пока планирую оставаться в Германии. Я мог подать документы на ПМЖ еще полгода назад, но из-за карантина не сложилось. Теперь жду назначение на подачу документов в августе.

У меня были мысли найти работу в других странах. Я даже отправлял резюме в пару компаний, мы общались, но я быстро понимал, что мне лучше и веселее жить в Германии. К тому же в другой стране пришлось бы весь визовый процесс начинать с нуля. 

«Разработчик в Германии получает среднюю зарплату»

Основной плюс работы в Германии — это отпуск. У меня он официально занимает 30 дней в году. Насколько я знаю, в Украине отдыхать можно меньше, а например, в Америке — около 20 дней. Но для немцев очень важна личная жизнь. Поэтому даже ходят разговоры о том, что они хотят сократить рабочий график с 40 до 30 часов в неделю.

Хотя разработчик в Германии — такой же работник, как и все остальные, и получает среднюю зарплату, на зарплату программиста можно многое себе позволить. Я снимаю неплохую квартиру, путешествую по Германии — мне очень нравится немецкая природа, особенно горы. Также был во Франции, Нидерландах, Люксембурге, Швейцарии, Австрии, Чехии. 

Точную цифру зарплаты назвать не могу по контракту. Да и вообще в Германии говорить о деньгах не принято. В целом зарплата программиста в Германии варьируется от €30 тысяч до €120 тысяч в год (до вычета налогов, а это еще минус 40%). На первой работе у меня была ставка около €40 тысяч в год. На моем текущем уровне в среднем зарабатывают €50–70 тысяч в год.

«За полтора года мне удалось влиться в немецкую жизнь»

Когда я только ехал на первую работу, я очень хотел окунуться в атмосферу Германии, проникнуться их культурой и быть своим парнем. Как ни странно, то, что я долго не мог найти отдельное жилье, помогло мне это сделать.

Первые три месяца я жил в отеле, а потом заселился в WG. Это типа коммуналки, но у каждого есть своя комната. Моим соседом был Питер, австриец, который всю жизнь прожил в Германии. Он работал директором местной компании и тоже занимался программированием, так что нам было о чем пообщаться. Благодаря Питеру за полтора года мне удалось влиться в немецкую жизнь. Сейчас я уже чувствую себя типичным немцем. 

Немцы очень консервативны и обожают старые устои. Самый яркий пример — любовь немцев к газетам. Это до сих пор очень популярно, есть много киосков с газетами. Если ты едешь в поезде в первом классе, тебе выдают бесплатно газету и завтрак. И, конечно, любимая немецкая пунктуальность. Это не ко всем немцам относится, но у них это достаточно ярко выражено. Если ты опаздываешь на две-пять минут, они думают, что ты отменил встречу. 

Первые года три у меня вызывала непонимание немецкая правильность. Когда ты живешь в Украине, могут быть исключения. Например, если ты сверхумный программист и занял первое место на международной олимпиаде, тебя могут взять в вуз даже с плоховатым английским. А в Германии, скорее, возьмут того, у кого лучше язык, даже если он не так хорош в других навыках.

«Главная проблема иммигрантов — отстраняться от новой страны и жить в коммунах»

Вообще по-моему немцы не слишком отличаются в общении. В интернете много приколов о том, что немцам рассказывают анекдоты, а они не понимают. У меня такого не было. Они идеально понимали все анекдоты, что я рассказывал.

В Германии мне нравятся люди. Они похожи на восточных европейцев тем, что они тоже немного закрытые и сдержанные, но могут быть очень искренними, дружелюбными, старающимися помочь.

По-моему главная проблема иммигрантов в том, что они часто стараются отстраниться от новой стране и живут в своей коммуне. Я пытался избежать таких ошибок, чтобы чувствовать, что я — не чужеродный организм, который пытается вытеснить остальных. Сейчас мои друзья — это не только немцы, но и приезжие из Индии, Нидерландов, Британии, Италии, Польши. Мне нравится окунаться в культуру других национальностей, в их менталитет, узнавать новое.