Необычная оптимизация: GitHub уволил 100 дешевых индийских программистов

Компания GitHub, принадлежащая Microsoft, уволила практически всю свою команду разработчиков в Индии.

Об этом первым сообщил в Twitter экс-программист Гергели Орош, управляющий информационным бюллетенем Pragmatic Engineer.

Уволено более 100 работников

Фирма-разработчик уволила более 100 работников на рынке Южной Азии.

Представитель GitHub сообщил , что увольнение является частью планов оптимизации, о которых компания объявила в феврале. GitHub заявлял, что сократит примерно 10% своей рабочей силы до заканчивающегося в марте квартала.

«В рамках плана реорганизации, обнародованном в феврале, сегодня было осуществлено сокращение рабочей силы в рамках сложных, но необходимых решений и реорганизаций, чтобы защитить здоровье нашего бизнеса в краткосрочной перспективе и предоставить нам возможность инвестировать в нашу долгосрочную стратегию», — сообщил он. 

Неординарный подход

Индия является одним из самых больших в мире рынков разработчиков и ключевым инженерным центром для многих крупных компаний.

Обычно оптимизация предполагает ликвидацию и увольнение более дорогих подразделений и структур. В развивающихся странах целесообразнее держать разработчиков, поскольку стоимость их труда значительно дешевле.

Тем не менее, GitHub отказался от дешевой разработки, очевидно, имея другие цели. Может быть, это связано с квалификацией индийских работников.

Генеральный директор GitHub Томас Домке ранее отмечал, что хочет, чтобы компания стала «первым разработчиком инженерной системы для мира завтрашнего дня» с большим акцентом на ИИ. Учитывая, что GitHub недавно сосредоточился на своем Copilot, и есть общий переход Microsoft в сторону искусственного интеллекта, то это не является неожиданностью.

Напомним, ранее Highload писал о том, что ChatGPT и новый ИИ могут оставить индийских айтовцев без работы.

В ближайшее время ИИ может стать «двигателем дефляции» для устаревших услуг, поскольку они конкурируют по ценам, требуют переподготовки персонала и приводят к потере конкурентоспособности.