Рубріки: Новости

Откликнулся, получил оффер, ждал 2 недели, а уволили на третий день «из-за выражения лица»: джун попал в IT-компанию на обучение

Ігор Шелудченко

Украинская IT-компания EPC Network прекратила сотрудничество с сотрудницей на третий день. Она заявила об увольнении из-за «выражения лица», а в самой компании утверждают о недисциплинированности и несерьезном отношении к своим обязанностям.

Highload попытался разобраться в ситуации, взяв комментарии как у маркетолога Виктории Шевченко, так и у директора по маркетингу EPC Network Руслана Турлакова.

История уволенной

После неудачной попытки устроиться на позицию Marketing Project Manager, Виктория Мирошниченко решила откликнуться на еще одну вакансию EPC Network и прошла первое собеседование на должность Junior Email Marketing Specialist.

Но, как рассказывает маркетологиня в своем сообщении в LinkedIn, уже на второй день во время встречи с директором по маркетингу в разговоре звучали тезисы о том, что эта работа трудна и не для всех. Например, идеальный кандидат должен быть готов тяжело и сверхурочно работать, включая выходные.

 

Виктория согласилась на условия и получила оффер . После этого, по ее словам, ждала две недели до начала испытательного срока.

Затем началось обучение. Но уже на третий день ее пригласили к директору. Там он объявил об увольнении, заявив, по ее словам, что понял о неготовности к работе и нагрузке по выражению лица и вопросам, которые она задавала. 

При этом Виктория отмечает, что о возможном внезапном увольнении ее не предупреждали. 

Виктория якобы поняла, что не готова к привычной для компании нагрузке. Он также отметил, что о возможном внезапном увольнении предупреждали заранее, а решение уже приняли.

«Я не успела показать результаты, не закончила обучение, отправляла все дз вовремя, приходила раньше и тд. То есть меня уволили не объяснив реальную причину. А самое главное, я потеряла свое время на трудоустройство в эту компанию и ожидание стажировки, отклоняя другие предложения по работе», – резюмирует маркетологиня.

Виктория рассказала Highload, что зарплату за 3 дня она не получила.

«Они говорили, что выплатят деньги даже если уходить 3 дня. Мне никто не заплатил, но я и не спрашивала об этом», – рассказала она.

Что сказали в EPC Network

По словам директора по маркетингу EPC Network Руслана Турлакова, основной причиной решения о прекращении обучения  была «абсолютная недисциплинированность и не откровенное отношение к задачам и будущим коллегам».

По его словам, Виктория негативно отреагировала на идею работы на американский рынок 18:00. После этого ее пригласили на собеседование, на котором и было объявлено об увольнении.

«Первым к Виктории был вопрос, почему она не хотела обсудить такой важный вопрос, с руководителем академии и директором, она просто соврала, сказав, что ее все устраивает. После чего мы предоставили фидбек Виктории о прекращении обучения в нашей академии, поскольку это уже был второй случай такого поведения», — рассказал Руслан Турлаков.

Первый случай касался выполнения задачи – создания темплейта в BeePro. В компании заявляют, что Виктория просто скопировала задачи, а сама маркетологиня отвечает, что задачей было “поиграть” с темплейтом и ознакомиться с функционалом и она была одной из немногих, кто выполнила эту задачу. Более подробно с дискуссией можно ознакомиться в разделе с отзывами на DOU. 

Кроме того, Руслан Турлаков отметил, что о внезапных увольнениях было предупреждено заранее. А оплаты не было, поскольку обучение не началось.

«Первый день – организационная встреча со мной (где я еще раз повторил о возможности прекращения обучения), второй – онборинг интернов с материалами для обучения», – подчеркнул директор.

Стажировка / испытательный термин / обучение / работа. EPC Network Academy

Если вы дочитали до этого момента, то, вероятно, могли задаться вопросом разницы между стажировкой, обучением и работой. И, вероятно, именно такой конфликт интерпретаций и заложен в основу и этого трудового конфликта.

Стороны в диалоге с Highload часто смешивают понятие. Например, директор по маркетингу EPC Network Руслан Турлаков заявил, что Виктория «предупреждение об обучении и прекращении обучения с нашей стороны получила на собеседовании…», а с другой стороны «оплаты не было, поскольку даже обучение не началось ».

EPC Network представляет свою академию как уникальный для Украины опыт оплаты за обучение эмейл-маркетологов.

«”Академия” — это вымышленное компанией слово, они так называют испытательный термин. Я увидела вакансию на Djinni. Во время разговора с рекрутером спросила, является ли это стажировкой (было указано internship), он ответил “ну это типа не стажировка, а просто испытательный срок”», — прокомментировала Highload Виктория Мирошниченко.

Тем не менее, EPC Network Academy существует, имеет свой сайт и туда даже можно записаться.

С другой стороны, в описании вакансии, размещенной на Djinni, четкая информация по обучению/стажировке/испытательному сроку не была указана. 

Как пояснил Highload директор по маркетингу EPC Network, отзыв на вакансию Junior Email Marketer всегда попадает в академию , поскольку компания не практикует наем сотрудников с опытом на данный момент. 

«После подачи в академию кандидаты общаются с рекрутером. После того, как будущему интерну объяснили правила обучения и увольнения, собеседование со мной и одним из маркетологов, где еще раз проговариваются все аспекты. После подтверждения со стороны кандидата и моего будущего обучения, интерн попадает на запланированный первый день академии», — так ответил на вопрос о механизме попадания в академию Руслан Турлаков.

Сама же Виктория указала, что подписала оффер, в котором указана позиция, обязанности, срок испытательного срока (ВТ), заработная плата на ВТ и после, условия труда. 

В компании же подчеркивают, что в рамках обучения имеют полное право на увольнение в любой момент. 

Читайте также:

Google запускает в Украине бесплатный курс по машинному обучению для разработчиков. Как на него попасть

«У вас недостаточно квалификации»: программист судился с работодателем за увольнение на испытательном

Программисту усложнили задачу в 4 раза и не отпускали из проекта: суд оценил «увольнение» в $9 тыс.

Останні статті

Что такое прокси-сервер: пояснение простыми словами, зачем нужны прокси

Прокси (proxy), или прокси-сервер — это программа-посредник, которая обеспечивает соединение между пользователем и интернет-ресурсом. Принцип…

21.11.2024

Что такое PWA приложение? Зачем необходимо прогрессивное веб-приложение

Согласитесь, было бы неплохо соединить в одно сайт и приложение для смартфона. Если вы еще…

19.11.2024

Как создать игру на телефоне: программирование с помощью конструктора

Повсеместное распространение смартфонов привело к огромному спросу на мобильные игры и приложения. Миллиарды пользователей гаджетов…

17.11.2024

Google Bard: эффективный аналог ChatGPT

В перечне популярных чат-ботов с искусственным интеллектом Google Bard (Gemini) еще не пользуется такой популярностью…

14.11.2024

Скрипт и программирование: что это такое простыми словами

Скрипт (англ. — сценарий), — это небольшая программа, как правило, для веб-интерфейса, выполняющая определенную задачу.…

12.11.2024

Дедлайн в разработке: что это такое простыми словами

Дедлайн (от англ. deadline — «крайний срок») — это конечная дата стачи проекта или задачи…

11.11.2024