Работодатели все чаще предлагают кандидатам выполнить тестовое

Доля вакансий, где предлагают выполнить тестовое задание, в сентябре выросла до 17%. В марте таких вакансий было 13%.

Об этом сообщил в Telegram сервис по анонимному поиску работы Djinni.

Чаще тестовое предлагают сделать кандидатам без опыта или с 1 годом (около 30% вакансий).

Однако больше всего доля с тестовым за год выросла в вакансиях с требованием 2 года опыта — с 12% до 22%.

Лидер этого рейтинга – категория Technical Writer, где почти половина вакансий имеет тестовое задание. Год назад больше всего тестовых было у дизайнеров, 37%.

QA через год поднялись с 13-го места на 5-е. Теперь для них каждая третья вакансия с тестовой (было 14%). Из программистов чаще всего тестовое предлагают PHP-разработчикам — почти в каждой четвертой вакансии.

JavaScript не попал в топ-15, но вакансий с тестовым в этой категории 17%, год назад было 11%.

Отметим, что согласно последним статистическим данным, конкуренция IT продолжает расти: количество отзывов на одну вакансию за год выросло вдвое. Больше всего – для вакансий с требованием опыта хотя бы 3 года.

Читайте также:

13 кандидатов на вакансию, обвал наймов и куча новичков: Djinni подвел итоги сентября

«Ситуация в IT тяжелая»: джуна пытались завербовать на работу в «колл-центр»

«Это уже переходит все рамки»: в сети возмутились вакансии для фронтенд-джуна за $400