Кандидатам, которые добавили ссылку на свой LinkedIn в профиле, рекрутеры отвечают на 40% чаще.
Об этом сообщил сервис по анонимному поиску работы Djinni в Telegram.
Отмечается, если рекрутер пишет первым, он не знает, заполнил ли кандидат LinkedIn. Соответственно это не влияет на выбор интересных профилей.
Однако, если кандидат открывает контакты и среди них нет профиля на Linkedin, шансы на дальнейшую реакцию рекрутера падают с 51 до 36%.
Справка: в выборке кандидаты, которые зарегистрировались и активировали профиль за последние 2 недели.
Интересно, что недавно появилось исследование State of PR 2023, результаты которого показали, что четвёртая часть опрошенных пиарщиков планируют использовать Facebook меньше.
Зато более половины хотят привлекать больше возможностей LinkedIn.
Свои планы на LinkedIn PR-специалисты декларируют в коммуникационных стратегиях брендов. Соцсеть значительно нарастила интерес среди пиарщиков и лидирует по количеству брендов, частью комстратегии которых являются.
Читайте также:
20 украинских айтишных LinkedIn-авторов: CEO, рекрутеры, девелоперы
«Узнаваемость, перерастающая в зарплату»: как айтишникам эффективно и без хлопот вести LinkedIn
Visual Code от Microsoft, вероятно, один из самых популярных редакторов кода. Разработчики любят его за…
Япония сама по себе — сплошной киберпанк. Это заметил даже культовый писатель жанра Уильям Гибсон,…
Сам по себе телефон Айфон 17 Про Макс – отличный подарок. У него красивая заводская…
На фоне роста спроса на ликвидность в бычьем рынке 2025 года, криптозаймы снова выходят на…
Прокси (proxy), или прокси-сервер — это программа-посредник, которая обеспечивает соединение между пользователем и интернет-ресурсом. Принцип…
Согласитесь, было бы неплохо соединить в одно сайт и приложение для смартфона. Если вы еще…
