С криптой и большим штатом: в Украине хотят создать IT-компанию для людей с инвалидностью

В Украине может появиться уникальная IT-компания ITDUA, в которой будут работать преимущественно люди с инвалидностью.

Об этом сообщил dev.ua со ссылкой на документ, где авторы проекта подробно расписали для будущих инвесторов особенности своей идеи и план ее реализаций.

Идея создания и принципы

Создание IT-компании, где будут работать преимущественно сотрудники с инвалидностью (инвалиды разных категорий), возникло из опыта авторов проекта. Они работали с профессиональным разработчиком, и не встречаясь лично, очень удивлялись, почему он почему с такими навыками и умениями он еще не работает в компании и не получает хорошую зарплату. Ответ удивил.

«Они (работодатели) не могут принимать работников с инвалидностью потому, что в дальнейшем будут проблемы с законодательством по увольнению работника с инвалидностью, и что этот человек не сможет работать в «нормальном коллективе», — цитируют авторы ITDUA письмо, которое показал им девелопер.

Вакансии в ITDUA

Среди профессий, предлагаемых ITDUA, следующие:

• Менеджер проекта
• Бизнес-аналитик
• Системный администратор
• Дизайнер
• Software Architect
• Программист
• Исследователь
• Руководитель по развитию бизнеса/Внутренний продавец)
• Инженер по блокчейну
• QA-инженер
• Cloud Architect
• Product Manager
• DevOps Engineer
• Big Data Engineer
• Data Scientist
• Full-Stack-разработчик.

Список, обещают разработчики, будет дополняться с момента открытия главного офиса.

Процесс найма будет выглядеть так:

1. Собеседование, на котором человек с инвалидностью выбирает себе будущую профессию.
2. Бесплатное обучение непосредственно в офисе для людей с инвалидностью. Для этого будет предоставлено оборудование и рабочее место каждому студенту и работнику.
3. Трудоустройство в компанию ITDUA. Компания обеспечит транспортом и персоналом для перевозки людей с инвалидностью в офис.
4. С каждым студентом (работником) будут работать психологи.
5. Если студент с инвалидностью не прошел собеседование и не составил зачет, ему будет повторно предоставлена ​​возможность обучения бесплатно. После второго курса обучения снова будут проведены собеседования и зачеты, если снова студент не составил зачета, ему предложат работу согласно его навыкам и возможностям.
6. С каждым работником будет подписан контракт согласно законодательству. В случае невыполнения пунктов контракта компанией или работником, он будет расторгнут без предварительного согласия другой стороны.
7. Все работники ITDUA будут работать только в офисе полной рабочей ставке по индивидуально подобранному графику работы для каждого.

Цель компании — к 2030 году это по крайней мере 100 000+ сотрудников по всему миру.

Финансирование криптой

Финансировать проект планируется через первичное децентрализованно-биржевое предложение, первичное децентрализованно-биржевое размещение (IDO). Initial DEX offering, IDO (первичное децентрализованно-биржевое предложение, первичное децентрализованно-биржевое размещение) — одна из разновидностей первичной публичной продажи цифрового криптоактива, целью которой является привлечение инвестиций командой проекта для его финансирования и дальнейшего развития.

Компания планирует закрытую продажу токенов, создание филиалов по всему миру, а также создание IT-академий.

Инвестирование в IDO предполагает, что инвесторы сохраняют свой капитал в поддерживаемом токене внутри своей корзины. В то же время инвесторы получают признание за свою «судьбу» в сети.

Токен ITD (itdua) — это взаимозаменяемый токен, что означает, что каждый токен ITD из общего предложения токенов (TTS) не уникален, делится на частицы и полностью взаимозаменяем с другими токенами .ITD построен на стандарте токенов ERC-20 на блокчейне Ethereum и Itdua Chain.

Цена токена к листингу на момент частных продаж составляет $0,2.

Бонусные токены при покупке от 5000 ITDT 10–15%.

Читайте также:

Илон Маск принес извинения за публичное унижение сотрудника с инвалидностью в Twitter

Власти обязали нью-йоркские компании проверять своих роботов-эйчаров на расизм и сексизм

«Уволили за неделю до родов»: Google отменил экс-работникам декретные и больничные выплаты