Конкуренция в IT среди сеньорных технических кандидатов с начала года выросла вдвое, а среди кандидатов без опыта снизилась на 20%.
Такие данные приводит сервис по анонимному поиску работы Djinni.
Самые ощутимые изменения произошли еще в августе-сентябре: вакансий для кандидатов без опыта стало незначительно, но больше, а для опытных – на 25% меньше.
В среднем в январе на Djinni было шесть опытных кандидатов онлайн на одну техническую вакансию с требованием хотя бы 5 лет опыта. Сейчас за нее сражаются в среднем 12.
При этом среди Manual QA конкуренция на вакансии, где требуется хотя бы 5 лет опыта в октябре выше, чем среди кандидатов без опыта (110 кандидатов без опыта на одну вакансию против 150 кандидатов с опытом 5+ лет на одну вакансию с таким требованием).
Узнать конкуренцию в вашей категории и опыте можно здесь.
Отметим, что согласно последним статистическим данным, конкуренция в IT продолжает расти: количество отзывов на одну вакансию за год выросло вдвое. Больше всего – для вакансий с требованием опыта хотя бы 3 года.
Читайте также:
13 кандидатов на вакансию, обвал наемов и куча новичков: Djinni подвел итоги сентября
«Ситуация в IT тяжелая»: джуна пытались завербовать на работу в «колл-центр»
«Это уже переходит все рамки»: в сети возмутились вакансии для фронтенд-джуна за $400
Visual Code от Microsoft, вероятно, один из самых популярных редакторов кода. Разработчики любят его за…
Япония сама по себе — сплошной киберпанк. Это заметил даже культовый писатель жанра Уильям Гибсон,…
Сам по себе телефон Айфон 17 Про Макс – отличный подарок. У него красивая заводская…
На фоне роста спроса на ликвидность в бычьем рынке 2025 года, криптозаймы снова выходят на…
Прокси (proxy), или прокси-сервер — это программа-посредник, которая обеспечивает соединение между пользователем и интернет-ресурсом. Принцип…
Согласитесь, было бы неплохо соединить в одно сайт и приложение для смартфона. Если вы еще…
