Сеньоры и тимлиды стали получать на 20% больше: результаты опроса DOU

На сайте dou.ua опубликовали результаты большого опроса украинских IT-специалистов относительно их работы и зарплат. Анализ проводился на основе 6714 анкет от разработчиков всех уровней — от Inter до Architect. Данные опроса скоро будут доступны на GitHub. Все зарплаты указаны в долларах США после уплаты налогов, а для анализа ее уровня использовалась медиана. 

Участники исследования

Согласно исследованию, за последние полгода зарплаты разработчиков выросли в среднем на 20% ко второму полугодию 2020 года. Также увеличилась доля специалистов уровней Senior и Lead. 

Средний возраст разработчика почти не изменился — 29 лет. Доля женщин среди украинских разработчиков, согласно исследованию dou.ua, составляет 8%. 

80% разработчиков живут и работают в пяти крупнейших городах: 

• В Киеве — 42%;
• Во Львове — 12%;
• В Харькове — 6%;
• В Днепре и Одессе — 5%.

 Опыт в IT: 

• 7% опрошенных разработчиков начали работать в IT в течение последних шести месяцев;
• 18% имеют 1-2 года опыта в индустрии;
• 33% работают в IT от 3 до 5 лет;
• 23% — от 6 до 9 лет;
• 19% специалистов работают в профессии 10 и более лет.

Специализация: 

• 44% респондентов работают как бэкенд-специалисты;
• 24% трудятся как фулстек-разработчики;
• 22% задействованы во фронтенд-секторе;
• 9% — мобильные разработчики.

Самые популярные языки программирования среди опрошенных: 

• 60% пишут на JavaScript. Из них 22% используют его как основной язык программирования, а 38% как дополнительный;
• На втором месте среди основных языков C#, .NET и Java — 16% и 15%;
• Среди дополнительных языков на втором месте — TypeScript и SQL. Ими пользуются 24% и 29% респондентов соответственно. На них же как на основных пишут менее 10%.

Медианная зарплата

Медианная зарплата разработчика в Украине за последние полгода увеличилась на $490 и составляет $2990, что свидетельствует о росте в 20% и является средним показателем в IT-сфере: зарплаты всех специалистов индустрии за полгода выросли на 18%, с $2000 до $2350. 

Зарплата по должностям

Согласно результатам исследования, повышение зарплат прежде всего коснулось специалистов Middle и выше. Они выросли на $200-400 

• Медианная зарплата разработчика уровня Middle составила $2200 против $2000 в декабре 2020 года;
• Senior-разработчики стали зарабатывать $4000 вместо $3800;
• Team Lead — $4400 против $4000;
• Tech Lead — $4700 против $4500;
• Architect — $5650 против $5300.

Зарплата в зависимости от опыта работы

Наибольшее увеличение зарплаты разработчика происходит между 2 и 6 годами работы в сфере. В этот период специалист активно продвигается в карьере и переходит от уровня Junior в Middle и Senior. Те, кто проработал в IT год, могут рассчитывать на ежегодный рост доходов на $300-700, после 6 лет работы в индустрии темпы роста зарплат снижаются, и ежегодный прирост составляет около $100. 

Местоположение

Киев и Львов продолжают лидировать по уровню медианной зарплаты разработчиков.

• В Киеве медиана составляет $3300;
• Во Львове — $3000.

Стоит отметить, что зарплаты в этих городах повышались заметно медленнее, чем в других: на 10-12% за 6 месяцев. Похожие уровни роста зарплат в Харькове и Днепре — $2800 и $2500 соответственно. 

В ряде городов зарплаты разработчиков повысились на 25% или более: 

• Медианная зарплата в Одессе составляет $ 2800;
• В Ивано-Франковске зарплата увеличилась на $ 650, до $ 2400;
• В Виннице на $ 625, до $ 2375;
• В Запорожье на $ 500, до $ 2000;
• В Черновцах на $ 600, до $ 2000.

Опрос зафиксировал существенное увеличение зарплат разработчиков из Чернигова, Ужгорода, Херсона, Николаева и Кропивницкого, однако там небольшое количество анкет, поэтому данные анализируются крайне осторожно.

Влияние зарплаты на специализацию

Исследование показало, что самые высокие медианные зарплаты в Embedded-разработчике — $3200, а самые низкие в Front-end-разработке — $2500. Разница обусловлена тем, что среди Embedded-разработчиков большая часть опытных специалистов уровня Lead и Architect, а среди Front-end большая часть разработчиков уровня Junior или Middle.

По языкам программирования

Самые высокие медианные зарплаты у Scala-разработчиков ($4750) и у тех, кто преимущественно пользуется Go ($4000). 

Самые низкие зарплаты у специалистов 1C ($2000) и Salesforce ($1875). 

• Медианная зарплата специалистов, чей основной язык программирования JavaScript — $2400;
• TypeScript — $3000;
• C# или .NET — около $3000;
• Java — $3500.

По типу компании

Самые высокие медианные зарплаты в аутстаффинговых компаниях и стартапах — $3340 и $3300 соответственно. 

Аутсорсинговые компании имеют более низкую медианную зарплату, чем другие, — всего $2500. Зарплаты опытных специалистов уровня Senior и выше здесь ниже рыночных и уступают аутстаффинговым и продуктовым компаниям. Зарплаты Junior- и Middle-специалистов в аутсорсинговых компаниях находится на среднем уровне. 

В стартапах наоборот, зарплаты для опытных специалистов несколько выше рыночных: Senior получает $5000 против $4000 в целом по рынку). Зарплаты менее опытных специалистов — ниже: медианная зарплата Junior-разработчика в стартапе составляет $700 против $800 по рынку, Middle получает $2000 против $2200. 

Медианные зарплаты и знание английского языка

Уровень знания английского языка среди разработчиков продолжает повышаться. В июне 2021 49% разработчиков оценили свой уровень как выше среднего или продвинутый, полгода назад  таких было 46%. 

Хороший английский в основном у разработчиков уровня Senior и выше: 

• 64% Senior-разработчиков и 65% Team Lead знают английский на уровне выше среднего и продвинутом;
• Среди разработчиков уровня Tech Lead таких уже 72%;
• Среди разработчиков уровня Architect — 85%.

Разработчики, которые знают английский язык лучше других, обычно получают более высокие зарплаты. Это правило работает для специалистов всех уровней, однако наибольшее влияние знание английского распространяется на зарплаты специалистов уровня Senior и выше.

Полная версия исследования доступна по ссылке.