Присоединяйтесь к нам
команда
Токсичные коллеги. Как не стать одним из них и прекратить ныть
В благословенные офисные времена, когда не было большой войны и коронавируса, люди гораздо больше общались вживую. Наиболее обычно во время обеда / чаепития / кофе на кухне и перекура в курилке. Американский термин water cooler talk очень точен для описания этого явления.
7 типов разработчиков, которые тянут команду на дно
Для выполнения задач команда проекта должна работать как единый организм, но это не всегда возможно, особенно, если в коллективе присутствуют проблемные личности. За годы работы разработчик с сайта CodingToFreedom научился определять людей, которые способны изменить настрой коллектива и навредить общим усилиям, и условно разделил на типы. Как правило, они есть практически в каждой команде.
«Люди без чувства юмора в коллективе — это беда»: почему айтишникам полезно шутить на работе
Существует мнение, что программисты не умеют шутить. Зато они очень любят это занятие: каждый четвертый айтишник не прочь повеселить коллег смешной историей или остроумной фразой. Нужен ли вообще юмор в IT и какую пользу он приносит в командной работе, Highload рассказал разработчик, тимлид и психолог Родион Азнауров.
«Романтические отношения в компании только усиливали командный дух»: как айтишники относятся к служебным романам и когда их лучше избегать
Для одних «строить глазки» на работе — норма, другие в ответ на флирт в офисе крутят пальцем у виска. Мы решили выяснить, насколько лояльны айтишники к романам среди коллег (или с коллегами) и в каких случаях они могут навредить.
Не «ты — дурак», а «мне не нравится твоя позиция»: разработчица рассказала, как прокачать софт-скиллы
Фронтенд-разработчица Наталья Давыдова написала тред о том, как прокачать софт-скиллы. Несмотря на то, что это базовые подходы и навыки потом нужно дорабатывать с помощью книг и курсов, с них, по словам специалистки, можно и нужно начинать, чтобы поднять софт-скиллы «из минуса» и учиться не быть «токсиком и скандалистом».
«Влияет ли интеллект на лидерство? Ни капли»: как айтишнику научиться управлять командой и когда это делать не нужно
Фраза «прирожденный лидер» — это чушь. Так считает социальный психолог Илья Бачурин: в Innohub by Innovecs он объяснил, как работает лидерство, как айтишнику стать главным в команде и что мешает человеку эффективно управлять людьми.
Команда на Python: как это работает
Команда (Сommand) — это паттерн, который позволяет разделять операции и выполнять их независимо друг от друга. Благодаря этому команды можно выстраивать в очереди, откладывать или отменять их выполнение.
8 качеств, которые айтишники ненавидят в коллегах: как бороться с токсичностью в коллективе
Сложно переоценить важность слаженной командной работы в IT-компаниях. При этом в больших командах, работающих в офисе, почти всегда встречаются люди, которые ненамеренно (а может, и специально) раздражают коллег, в результате снижая их продуктивность.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: