Вхід
  • Новости
  • Front-end
  • Back-end
  • Блокчейн
  • Учебник по Rust
  • Mobile app
  • Книги
  • Подборки
  • Истории
  • Решения
  • Теория
  • Железо
  • Интервью
  • Спецпроекты
  • Реклама в издании
  • Редакционные правила
  • Наша редакция
  • Об издании
  • Контакты
  • Рейтинг блогеров Highload

Присоединяйтесь к нам

  • Новости
  • Front-end
  • Back-end
  • Блокчейн
  • Учебник по Rust
  • Mobile app
  • Книги
  • Подборки
  • Истории
  • Решения
  • Теория
  • Железо
  • Интервью
  • Спецпроекты
  • Реклама в издании
  • Редакционные правила
  • Наша редакция
  • Об издании
  • Контакты
  • Рейтинг блогеров Highload

Присоединяйтесь к нам

команда

Карьера - 2 years назад

Токсичные коллеги. Как не стать одним из них и прекратить ныть

Володимир Рожков BLOG

Software Architect at Devlify

В благословенные офисные времена, когда не было большой войны и коронавируса, люди гораздо больше общались вживую. Наиболее обычно во время обеда / чаепития / кофе на кухне и перекура в курилке. Американский термин water cooler talk очень точен для описания этого явления.

Мнение - 4 years назад

7 типов разработчиков, которые тянут команду на дно

Богдан Мирченко

Редактор новостей

7 типов разработчиков, которые тянут команду на дно

Для выполнения задач команда проекта должна работать как единый организм, но это не всегда возможно, особенно, если в коллективе присутствуют проблемные личности. За годы работы разработчик с сайта CodingToFreedom научился определять людей, которые способны изменить настрой коллектива и навредить общим усилиям, и условно разделил на типы. Как правило, они есть практически в каждой команде. 

Мнение - 4 years назад

«Люди без чувства юмора в коллективе — это беда»: почему айтишникам полезно шутить на работе

Анастасія Пономарьова

Журналістка Highload

IT юмор

Существует мнение, что программисты не умеют шутить. Зато они очень любят это занятие: каждый четвертый айтишник не прочь повеселить коллег смешной историей или остроумной фразой. Нужен ли вообще юмор в IT и какую пользу он приносит в командной работе, Highload рассказал разработчик, тимлид и психолог Родион Азнауров.

Мнение - 4 years назад

«Романтические отношения в компании только усиливали командный дух»: как айтишники относятся к служебным романам и когда их лучше избегать

Анастасія Пономарьова

Журналістка Highload

Для одних «строить глазки» на работе — норма, другие в ответ на флирт в офисе крутят пальцем у виска. Мы решили выяснить, насколько лояльны айтишники к романам среди коллег (или с коллегами) и в каких случаях они могут навредить.

Мнение - 4 years назад

Не «ты — дурак», а «мне не нравится твоя позиция»: разработчица рассказала, как прокачать софт-скиллы

Богдан Мирченко

Редактор новостей

Не «ты — дурак», а «мне не нравится твоя позиция»: разработчица рассказала, как прокачать софт-скиллы

Фронтенд-разработчица Наталья Давыдова написала тред о том, как прокачать софт-скиллы. Несмотря на то, что это базовые подходы и навыки потом нужно дорабатывать с помощью книг и курсов, с них, по словам специалистки, можно и нужно начинать, чтобы поднять софт-скиллы «из минуса» и учиться не быть «токсиком и скандалистом».

Опыт - 4 years назад

«Влияет ли интеллект на лидерство? Ни капли»: как айтишнику научиться управлять командой и когда это делать не нужно

Анастасія Пономарьова

Журналістка Highload

Фраза «прирожденный лидер» — это чушь. Так считает социальный психолог Илья Бачурин: в Innohub by Innovecs он объяснил, как работает лидерство, как айтишнику стать главным в команде и что мешает человеку эффективно управлять людьми.

Теория - 4 years назад

Команда на Python: как это работает

Светлана Лазутина

Автор

Команда (Сommand) — это паттерн, который позволяет разделять операции и выполнять их независимо друг от друга. Благодаря этому команды можно выстраивать в очереди, откладывать или отменять их выполнение. 

Мнение - 4 years назад

8 качеств, которые айтишники ненавидят в коллегах: как бороться с токсичностью в коллективе

Анастасія Пономарьова

Журналістка Highload

Сложно переоценить важность слаженной командной работы в IT-компаниях. При этом в больших командах, работающих в офисе, почти всегда встречаются люди, которые ненамеренно (а может, и специально) раздражают коллег, в результате снижая их продуктивность.

Новости

Как выбрать пароль? Эксперты по кибербезопасности дали 7 рекомендаций

8 months назад

Типы данных в Python: полное руководство

9 months назад

Как создать Телеграм-бота на Python за 30 минут: полное руководство

10 months назад

Ключевое слово yield в Python: как оно работает

10 months назад

Примеры match/case в Python 3.10 с объяснением

10 months назад

Work.ua назвал самые конкурентные вакансии в IТ за 2023 год

2 years назад

Украинская IT-рекрутерка создала бесплатный трекер поиска работы

2 years назад

Mate academy отправит работников в 10-дневный оплачиваемый отпуск

2 years назад

Переписки, фото, история браузера: киевский программист зарабатывал на шпионаже

2 years назад

Как вырасти до сеньйора? Девелопер создал популярную подборку на Github

2 years назад
Показать еще
  • Об издании
  • Наша редакция
  • Контакты
  • Политика конфиденциальности
  • Реклама в издании
  • Редакционные правила
  • Как отправить текст в редакцию

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.


Мы используем иллюстрации от Depositphotos


Отдельные материалы могут содержать ссылки на партнеров. Это не влияет на контент и политику редакции, но дает изданию возможности для развития.


Поддержка серверов

Партнер по SEO

Решение сложных IT-задач

© Highload. 2021-2025

Ваша жалоба отправлена модератору

Переглядаючи цей сайт, ви погоджуєтесь з нашою політикою конфіденційностіOK

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам:

Отправить Cancel

Полезные решения для тех,
кто пишет код

Присоединяйтесь
к сообществу: