Вхід
  • Новости
  • Front-end
  • Back-end
  • Блокчейн
  • Учебник по Rust
  • Mobile app
  • Книги
  • Подборки
  • Истории
  • Решения
  • Теория
  • Железо
  • Интервью
  • Спецпроекты
  • Реклама в издании
  • Редакционные правила
  • Наша редакция
  • Об издании
  • Контакты
  • Рейтинг блогеров Highload

Присоединяйтесь к нам

  • Новости
  • Front-end
  • Back-end
  • Блокчейн
  • Учебник по Rust
  • Mobile app
  • Книги
  • Подборки
  • Истории
  • Решения
  • Теория
  • Железо
  • Интервью
  • Спецпроекты
  • Реклама в издании
  • Редакционные правила
  • Наша редакция
  • Об издании
  • Контакты
  • Рейтинг блогеров Highload

Присоединяйтесь к нам

співбесіда

Карьера - 2 years назад

Юмор на собеседованиях: шутить или нет?

Катерина Зубанич BLOG

Рекрутер в Zeeks

Юмор может стать ценным элементом процесса собеседования, если использовать его с осторожностью. Вот несколько фактов ЗА и ПРОТИВ шуток во время интервью.

Карьера - 2 years назад

Что будет, если соврать на собеседовании?

Андрій Губін

Журналіст

Однажды я соврал на собеседовании —  я сказал, что смогу разработать драйвер для контроллера аппарата лазерной коррекции зрения. Я никогда до этого не писал драйверов и только теоретически представлял себе, что это такое, как оно должно работать и как его можно создать.

Опыт - 2 years назад

О моем худшем собеседовании

Максим Кондратьєв BLOG

Mobile apps Ui/UX Designеr

Почти никогда на первых этапах рекрутинга не озвучивается тема проекта, на которую идешь. Где-то появляются геймблинг, где-то типа овер NDA.

Карьера - 2 years назад

Как реагировать на отказ после собеседования?

Катерина Зубанич BLOG

Рекрутер в Zeeks

Думаю, каждый из нас хоть раз в жизни получал отказ после собеседования. Прежде всего, хотела акцентировать на том, что отказ это не приговор, а стандартный этап во время найма. И, честно говоря, мне, как рекрутеру, иногда очень тяжело писать отказы кандидатам, поэтому представляю, как тяжело эти отказы принимать.

Карьера - 2 years назад

Как правильно подготовиться к собеседованию в ІТ. Советы карьерного консультанта

Вікторія Захарова BLOG

HRBP/IT Recruiter у Nayax Retail

У каждой компании свои правила и политики по отбору кандидатов, нет одного общепринятого стандарта, потому что все мы разные и специфика работы разная, подходы также отличаются.
⠀
Чтобы узнать, как проходит процесс, нужно просто спросить при первом контакте. Имея информацию будет меньше стресса, потому что все дальнейшие шаги ясны.

Новости

Как выбрать пароль? Эксперты по кибербезопасности дали 7 рекомендаций

7 months назад

Типы данных в Python: полное руководство

9 months назад

Как создать Телеграм-бота на Python за 30 минут: полное руководство

9 months назад

Ключевое слово yield в Python: как оно работает

9 months назад

Примеры match/case в Python 3.10 с объяснением

9 months назад

Work.ua назвал самые конкурентные вакансии в IТ за 2023 год

1 year назад

Украинская IT-рекрутерка создала бесплатный трекер поиска работы

1 year назад

Mate academy отправит работников в 10-дневный оплачиваемый отпуск

1 year назад

Переписки, фото, история браузера: киевский программист зарабатывал на шпионаже

1 year назад

Как вырасти до сеньйора? Девелопер создал популярную подборку на Github

1 year назад
Показать еще
  • Об издании
  • Наша редакция
  • Контакты
  • Политика конфиденциальности
  • Реклама в издании
  • Редакционные правила
  • Как отправить текст в редакцию

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.


Мы используем иллюстрации от Depositphotos


Отдельные материалы могут содержать ссылки на партнеров. Это не влияет на контент и политику редакции, но дает изданию возможности для развития.


Поддержка серверов

Партнер по SEO

Решение сложных IT-задач

© Highload. 2021-2025

Ваша жалоба отправлена модератору

Переглядаючи цей сайт, ви погоджуєтесь з нашою політикою конфіденційностіOK

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам:

Отправить Cancel

Полезные решения для тех,
кто пишет код

Присоединяйтесь
к сообществу: