25 крупнейших украинских геймдев-компаний с февраля по август потеряли на 4,3% или 391 специалиста больше, чем в период с мая 2022 по февраль 2023 года.
Об этом сообщил DOU.
В топ-25 попали: геймдев-компании, разрабатывающие собственные продукты – мобильные игры, AA и AAA-проекты, а также аутсорс-студии и геймдев-стартапы IT-компаний. Не попали : компании, занимающиеся гемблингом, создание мобильных приложений для казино и игр в жанре социальное казино и т.д. Также в список мы не добавляли компании, у которых менее 75 сотрудников.
В топ-25 собраны как чисто украинские, так и международные компании, имеющие представительства в нашей стране и уплачивающие налоги. Рейтинг выполняет исключительно справочную роль и помогает оценить, как меняется геймдев-рынок Украины.
В этот раз в рейтинг вернулась компания 4A Games (20 место), которая в прошлый раз не предоставила данные о количестве работников. Летом 2022 года она занимала 12 строчку (349 специалистов). Кроме того, в топ-25 вернулась компания Frogwares (24 место), у которой количество сотрудников увеличилось на девять специалистов. Вместе с тем рейтинг покинула Gunzilla Games, которая в этот раз не предоставила данные. В феврале 2023 года у нее было 80 сотрудников.
Общее количество работников украинской геймдев-индустрии продолжает сокращаться, хотя уже не столь стремительно. Если в период с мая 2022 по февраль 2023 падение составило 12,71% или 1321 специалиста, то с февраля по август текущего года их количество уменьшилось на 4,3% или 391 специалиста.
Причины снижения компании называют разные, но в основном они касаются релокации сотрудников и естественной убыли. К примеру, компания Plarium основной причиной называет именно переезд работников.
«Фактически количество сотрудников нашей студии остается на том же уровне. Просто теперь наши сотрудники находятся и в Украине и в Польше. Однако продолжают работать в тех же командах, над теми же проектами. Сотрудники, релоцировавшиеся в Польшу с начала вторжения, со временем решают переоформиться в наше польское представительство. Так им становятся доступны другие бенефиты, как медицинское страхование и т.д. Так как для рейтинга учитываются только сотрудники, оформленные в Украине, то их количество формально уменьшилось», — отметили там.
Большая часть компаний по рейтингу имеет отрицательную динамику. Что примечательно, в прошлый раз об уменьшении количества работников сообщали 13 компаний, а в этот раз их уже 14. При этом 10 из них продуктовые, а еще четыре — аутсорс. Для сравнения, в феврале об уменьшении отчитывались 11 продуктовых студий и две аутсорсные.
Самое заметное падение в компании WhaleApp LTD — с февраля по август 2023 г. количество ее работников сократилось на 103 человека или почти на 40%. Из-за этого WhaleApp упала с десятого места на девятнадцатое. Проблемы у компании были и в прошлый раз, когда число работников сократилось на 164 человека.
В феврале на первом месте по этому критерию была Ubisoft — общее количество сотрудников компании в нашей стране уменьшилось на 348 человек. Однако Ubisoft отметили, что часть людей покинули Украину из-за войны и благодаря международному присутствию студии они смогли релоцироваться в Канаду, Швецию, Германию, Францию и т.д.
В этот раз Ubisoft сообщила об уменьшении коллектива в Украине на 47 человек. Причина не изменилась — количество специалистов уменьшилось в основном из-за релокации и «natural attrition».
Интересная ситуация произошла с Playrix. В прошлый раз крупнейшая геймдев-компания Украины сообщала об уменьшении штата на 224 человека. Здесь она уступала только Ubisoft. В этот раз студия недосчиталась… двух специалистов. Это меньше 0,2% от общего количества сотрудников в Украине.
А вот ситуация с компаниями, увеличившими штат, отличается от той, что была в предыдущем рейтинге. Во-первых, в прошлый раз было пять компаний, которые выросли более чем на 10 сотрудников, а на этот раз — всего четыре. Во-вторых, в феврале рост был всего в семи компаниях. В августе об увеличении штата сообщили девять студий.
В-третьих, в прошлый раз из семи компаний только одна была продуктовой (AB Games), а остальные занимались аутсорсом. На этот раз ситуация несколько иная – четыре компании занимаются аутсорсом (iLogos Game Studios, Innovecs Games, Ulysses Graphics, Pingle Game Studio), а остальные являются продуктовыми (GSC Game World, Fractured Byte, Frogwares, QS Games, Frag Lab).
За последние полгода компании почти не открывали новые офисы. Исключениями стали центр компании Plarium во Львове и офис Frag Lab в Польше. Аутсорс-студия Kevuru Games также открыла представительство в Польше. Мы также спросили компаний о количестве их специалистов в разных регионах Украины. Часть отказалась предоставлять данные по соображениям безопасности, а среди предоставивших информацию удалось отобрать пять городов, где работает больше всего геймдевцев.
В таком рейтинге первую строчку занимает Киев, где работает 2241 человек. В феврале компании сообщали о 2520 работниках в столице. На втором городе – Львов. При этом если в феврале здесь работало 819 специалистов, то в августе их количество сократилось до 497. Третье место занимает Днепр (147). Здесь работают офисы таких компаний как Smart Project и Pingle Game Studio. В одесских офисах работает 134 человека и речь идет об Ubisoft и студиях из группы Playrix. Закрывает пятерку Харьков с 91 человеком (Gameloft, G5 Entertainment и Playrix).
Отметим, что во втором полугодии 2022 года по меньшей мере 9 компаний открыли новые офисы (в основном за рубежом). Лидером среди европейских стран тогда стала Польша: там было открыто 4 офиса геймдев-компаний. Также выбирали Румынию, Черногорию, Чехию, Болгарию, Испанию, Португалию, Казахстан, Грузию, Армению, Кипр и Колумбию. В Украине же компании за тот же период открыли 2 офиса – в Киеве и Виннице. Зато iLogos Game Studios, Bini Games и G5 Entertainment закрыли свои представительства в Харькове, а Whaleapp LTD — одна из двух своих ячеек в Киеве.
Также стало известно, какая часть украинской команды сейчас находится за границей. Как и в прошлый раз, у большинства компаний — до 25%.
Более половины компаний имеют около 10 специалистов в армии.
В то же время одиннадцать компаний полностью сохраняют зарплату служащим геймдев-специалистам. Не хранит только одна (в прошлый раз их было две).
Десять компаний из списка планируют увеличить штат на 50 новых сотрудников, девять — оставить как есть и еще три нанять до десяти специалистов. Нанять от 50 до 100 работников собирается только одна компания. Отметим, что в феврале одна из компаний собиралась увеличить свой штат более чем на 300 специалистов.
Visual Code от Microsoft, вероятно, один из самых популярных редакторов кода. Разработчики любят его за…
Япония сама по себе — сплошной киберпанк. Это заметил даже культовый писатель жанра Уильям Гибсон,…
Сам по себе телефон Айфон 17 Про Макс – отличный подарок. У него красивая заводская…
На фоне роста спроса на ликвидность в бычьем рынке 2025 года, криптозаймы снова выходят на…
Прокси (proxy), или прокси-сервер — это программа-посредник, которая обеспечивает соединение между пользователем и интернет-ресурсом. Принцип…
Согласитесь, было бы неплохо соединить в одно сайт и приложение для смартфона. Если вы еще…