Вакансій ще менше, кандидатів ще більше — звіт Djinni про ситуацію на ринку праці

Команда сервісу для анонімного пошуку роботи Djinni поділилася з Highload новими даними аналізу ринку праці IT. Якщо говорити коротко, становище суттєво погіршилося приблизно для кожного другого кандидата. Подробиці — далі.

Погані новини

Два місяці повномасштабної війни не могли не позначитися ринку праці. Два тижні тому ми писали про те, що так званий ринок кандидата, на якому вже давно головним був саме кандидат, в Україні поки що не повертається. Сьогодні ситуація так і не змінилася на краще і навіть погіршилася. 

Згідно з отриманими метриками, за останні два тижні кількість кандидатів, які перебувають у пошуках роботи, збільшилася на 1669 і досягла 43676. При цьому на сайті стало на 967 менше вакансій, тепер їх всього 14934.

Ситуація на ринку праці суттєво погіршилася приблизно для кожного другого кандидата. Згідно з опитуванням, про це в різних формулюваннях говорять 49% айтівців: 

• 39% вважають, що ситуація суттєво погіршилася;
• 10% вважають, що ситуація патова;
• 35% вважають, що ситуація погіршилася, але нічого критичного;
• 16% вважають, що нічого не змінилося в принципі.

Найскладніше в цей час, як завжди, кандидатам з невеликим досвідом або взагалі без досвіду роботи. Частка Junior-фахівців у вакансіях зменшилася з 12% на початку лютого до 7% зараз.

А ось частка пропозицій для кандидатів із 5+ роками досвіду зросла з 47% до 52%.

Добрі новини

Фахівці Djinni також поділилися добрими новинами. Так, за квітень на платформі зарепорчено більше наймів, ніж у березні загалом, а до кінця місяця ще цілий тиждень. 

Також на сайті спростили форму повідомлення про найм в інтерфейсі рекрутера. Тепер можна шукати не лише за ім’ям, а й за посадою і навіть за зарплатними очікуваннями кандидата.