Антирейтинг IT-компаній, де звільнили найбільше фахівців у 2022 році

Спочатку менеджмент нерозбірливо наймає фахівців (пам’ятаєте, як минулого року сотнями брали людей на «лавку запасних», просто щоб були?), а при першому ж штормі на IT-ринку масово скорочує. І ти можеш втратити роботу не тому, що погано виконував свої обов’язки, а так — для кількості. Тому що не був найкращим. Тому що оптимізація. Неприємно, правда?

Ми провели моніторинг ринку та з’ясували, які компанії скоротили найбільшу кількість людей.

Що відбувається

За даними платформи Layoffs.fyi, яка відстежує звільнення технічних фахівців із початку COVID-19, цей рік б’є рекорди. Так, 964 технологічні компанії по всьому світу скоротили 149876 співробітників. Це майже вдвічі більше, ніж за 2020 та 2021 разом узяті, коли 530 компаній залишили без роботи 95 991 людину.

Також відомо, що мінімум 58 компаній звільнили весь штат, ще 5 – понад 80% співробітників, а ще 96 – понад 50%. Частина компаній не оприлюднила дані, скільки співробітників точно потрапили під скорочення, а також проводили звільнення у кілька хвиль.

Хто в топі

З усієї кількості компаній ми виділили дев’ять із найбільшою капіталізацією, які ви напевно знаєте, і найістотнішими скороченнями.

• Coinbase: 19%, 1150 осіб.

Керівництво найбільшої криптобіржі заявило, що штат надто роздутий і потрібно скоротити його, щоб безнапасно пережити криптозиму.

• Snap: 20%, 1280 осіб.

Творці колись суперпопулярної програми SnapChat переживають не найкращі часи — акції впали на 80%, тому довелося вдатися до звільнень. Зокрема, постраждав відділ, який відповідає за окуляри AR Spectacles та дрон із камерою Pixy.

• Peloton: 20%, 2800 осіб.

В американській компанії, яка займається обладнанням для тренувань, скорочення на всіх рівнях. Все тому, що тренажери переважно використовуються в спортзалах, а не в домашніх умовах, а зали довго працювали з обмеженнями через пандемію. Попит на продукт впав і не відновлюється.

• Carvana: 20%, 4000 осіб.

Економічні проблеми торкнулися авторинку, а з ним і Carvana — маркетплейсу уживаних авто. Щоб залишитись на плаву, частину персоналу звільнили.

• Bolt: 27%, 240 осіб.

Стартап для оплати в один клік Bolt, оцінна вартість якого близько $11 млрд, ніяк не міг вийти на заплановані показники прибутку і намагався по-тихому скоротити штат. Не вийшло.

• Kraken: 30%, 1100 осіб.

Ще одна криптобіржа, де незабаром залишиться без роботи чи не кожен третій співробітник. Керівництво пояснює, що рік тому були набагато більші обсяги торгів, і щоб надати клієнтам якісну послугу, довелося додатково наймати персонал. Наразі торги повернулися на колишній рівень, тому стільки айтівців компанії не потрібно.

• Robinhood: 32%, понад 1000 осіб.

А ось те, про що говорили на початку: керівник фінансової компанії Влад Тенев зізнався, що у «божевіллі 2021 року» провели надмірний найм співробітників. Тепер позбавляються зайвих.

• Twitter: 50%, 3700 осіб.

Напевно, ви вже бачили 100500 статей з цієї теми, але нагадаємо ще раз: компанію викупив Ілон Маск, після чого почав проводити реформи та чистки. Мета — залишити лише найстаранніших співробітників, що готові працювати буквально 24/7. Втім, пізніше з’явилася новина, що Маск у своїй запопадливості перестарався і попросив частину потрібних Twitter співробітників повернутися на роботу.

• Meta: 13%, 11 тисяч осіб.

Так, на першому місці творіння Марка Цукерберга, де платять розробникам найвищі зарплати та де таємно мріє попрацювати чи не кожен програміст. У порівнянні з Twitter, у Meta звільнення пройшли тихо і скорочення в 13% штату виглядали не так шокуюче. Однак роботу втратили колосальні 11 тисяч фахівців.

Крім дев’ятки в антирейтингу, скорочення торкнулися Netflix – 505 співробітників (менше 4%), Tesla – 10%, Bytedance – 150 осіб, Byju`s – 2500 осіб (5%), Cisco – 4000 осіб (5%).

А що у нашій країні?

В Україні звільнення – болісна для IT-компаній історія. Вони намагаються не висловлюватися на цю тему та у відповідь на чутки про скорочення традиційно все заперечують. Але точно відомо, за даними DOU, кілька фактів масових звільнень:

• На початку року EVO скоротила 430 фахівців — майже 30%, оскільки прибутки впали, а деякі проєкти, орієнтовані на Україну, з початком повномасштабного вторгнення втратили актуальність.
• TemaBit у той же період заморозила роботу 30% своїх співробітників — 300 осіб. Стільки ж підлягало скороченню.
• Представництво американської фінтех-компанії brightfin у травні скоротило 30% працівників в Україні. Мотивацією стала війна  (тобто команда може зникнути з радарів будь-якої миті, а це не подобається клієнтам).
• Rozetka у лютому-березні звільнила більшу частину айтівців, решті — скоротила зарплати. Як пояснив СЕО компанії Владислав Чечоткін, не було з чого платити зарплату.
• NetEnt у листопаді звільнила у київському офісі всіх, окрім розробників. Вони формально стали частиною офісу у Варшаві. В компанії пояснили, що роблять акцент на розвитку офісів у Софії та Варшаві.
• «Єдиноріг» airSlate планує провести оптимізацію, але про точну кількість людей, які можуть залишитися без роботи, поки що не говорить.