«Батько індійського IT»: вихідні для працівників — це помилка

Засновник однієї з найбільших IT-компаній Індії Infosys Нараяна Мурті заявив, що він прихильник 70-годинного робочого тижня. Про це він повідомив на Глобальному саміті лідерів у Мумбаї минулого тижня в інтерв’ю індійському телеканалу CNBC TV18, пише The Register.

Мурті пояснив, що «не вірить у баланс між роботою та особистим життям», а працівники не повинні мати уїкендів.

На думку Мурті, який є тестем колишнього прем’єр-міністра Великої Британії Ріші Сунака, через те, що Індія є бідною країною, її жителям потрібно краще працювати, щоб змінити ситуацію. Тому баланс може зачекати. Також він назвав прикладом для наслідування прем’єр-міністра Індії Нарендру Моді: «він є справжнім трудоголіком, який працює по 100 годин на тиждень. А ті, хто не робить так само, не цінують цієї праці», — заявив підприємець.

«Якщо чесно, я трохи засмутився, коли 1986 року ми перейшли з 6-денного робочого тижня на 5-денний», — зізнався Мурті. Він пояснив, що індійці «мають працювати дуже старанно, тому що старанну працю не замінить ніщо, навіть якщо ви найрозумніший».

Щодо себе, то Мурті зізнався, що до виходу на пенсію він працював по 6,5 днів на тиждень: по 14 годин на день, з 6:20 ранку до 8:30 вечора.

Цікаво, що в коментарях під інтерв’ю з Мурті в соцмережі Х (Twitter) один із колишніх співробітників Infosys порівняв його із середньовічними баронами-експлуататорами, у яких 8-годинний день доводилося «виривати».

Також нещодавно стало відомо, що компанія Infosys запрошувала студентів на неоплачуване стажування, обіцяючи працевлаштування, але потім не наймала.

Вперше індійський мільярдер озвучив свою думку щодо того, скільки мають працювати його співвітчизники, минулого року. Підтримують його далеко не всі — дехто вважає, що працювати понаднормово нормально, коли в тебе власна компанія, але не для найманих співробітників. До того ж за законом робочий день в Індії обмежений 8 годинами.

Infosys Limited — індійська аутсорсингова IT-компанія зі штаб-квартирою в Бангалорі. Станом на 2021 рік її ринкова капіталізація перевищила $100 мільярдів.