Серед майже 300 тисяч відгуків, відправлених в січні, рекрутери прочитали лише 60% і відповіли на 34%.
Про це розповів сервіс з анонімного пошуку роботи Djinni.
Всі отримані відгуки прочитали майже 40% рекрутерів. Половина — хоча б 90%. Найбільший відсоток непрочитаних — у рекрутерів, завалених відгуками.
Рекрутери, які отримали у січні більше 300 відгуків (а таких лише дві сотні), звісно, читали найменше. Лише 5% із них прочитали всі відгуки. Але не прочитали жодного — лише 2%. Тоді як серед рекрутерів, які отримали найменше відгуків (від 1 до 10) 21% не відкривали свій інбокс.
Більшість рекрутерів (70%) отримали до 50 відгуків. І середній відсоток прочитань серед у них — 72%.
На днях стало відомо про те, що середні зарплати айтівців без досвіду встановили новий рекорд — вперше впали до $475 — йдеться про період щонайменш з травня 2021 року.
Зазначимо, що за останніми даними найбільша конкуренція на ринку IT зараз серед фронтендерів. У категорії Javascript — 81 відгук, React Native — 33,5.
Але серед усіх категорій найбільш конкурентні досі Manual QA. Половина таких вакансій має принаймні 140 відгуків. Половина вакансій мають більші 81 відгуку.
Конкуренція серед JavaScript-розробників за останні 3 місяці виросла вдвічі.
Резиденти Дія.City сплатили до бюджету понад 8 млрд грн податків в І кварталі 2025 року.…
У Китаї закликають офісних працівників не працювати надто багато — держава сподівається, що вільний час…
Експерти звертають увагу на тривожну тенденцію: люди все частіше використовують ChatGPT, щоб визначити місцезнаходження, зображене…
Компанія JetBrains випустила нову версію мультимовного середовища розробки IntelliJ IDEA 2025.1. Оновлена IDE отримала численні…
Платформа обміну миттєвими повідомленнями Discord впроваджує функцію перевірки віку за допомогою сканування обличчя. Зараз вона…
Wikipedia намагається захистити себе від тисяч різноманітних ботів-скрейперів, які сканують дані цієї платформи для навчання…