Серед майже 300 тисяч відгуків, відправлених в січні, рекрутери прочитали лише 60% і відповіли на 34%.
Про це розповів сервіс з анонімного пошуку роботи Djinni.
Всі отримані відгуки прочитали майже 40% рекрутерів. Половина — хоча б 90%. Найбільший відсоток непрочитаних — у рекрутерів, завалених відгуками.
Рекрутери, які отримали у січні більше 300 відгуків (а таких лише дві сотні), звісно, читали найменше. Лише 5% із них прочитали всі відгуки. Але не прочитали жодного — лише 2%. Тоді як серед рекрутерів, які отримали найменше відгуків (від 1 до 10) 21% не відкривали свій інбокс.
Більшість рекрутерів (70%) отримали до 50 відгуків. І середній відсоток прочитань серед у них — 72%.
На днях стало відомо про те, що середні зарплати айтівців без досвіду встановили новий рекорд — вперше впали до $475 — йдеться про період щонайменш з травня 2021 року.
Зазначимо, що за останніми даними найбільша конкуренція на ринку IT зараз серед фронтендерів. У категорії Javascript — 81 відгук, React Native — 33,5.
Але серед усіх категорій найбільш конкурентні досі Manual QA. Половина таких вакансій має принаймні 140 відгуків. Половина вакансій мають більші 81 відгуку.
Конкуренція серед JavaScript-розробників за останні 3 місяці виросла вдвічі.
Міністерство цифрової трансформації України анонсує програму Veteran Venture Program від компанії SKELAR, яка надає шанс…
3 липня в Києві відбулися загальні збори Асоціації IT Ukraine. Це була закрита подія для…
Компанія Microsoft провела дослідження щодо того, на які професії найбільше вплине розвиток штучного інтелекту. Для…
Google розширює сферу застосування своєї LLM-моделі Gemini 2.5 Pro, додаючи агента для роботи в терміналі…
Чат-бот ChatGPT продовжує набирати популярність в усьому світі. Хоча цей інструмент штучного інтелекту поки поступається…
IT-галузь на порозі масштабної кризи і її першими жертвами стануть junior-фахівці. Однією з причин цього…