Серед майже 300 тисяч відгуків, відправлених в січні, рекрутери прочитали лише 60% і відповіли на 34%.
Про це розповів сервіс з анонімного пошуку роботи Djinni.
Всі отримані відгуки прочитали майже 40% рекрутерів. Половина — хоча б 90%. Найбільший відсоток непрочитаних — у рекрутерів, завалених відгуками.
Рекрутери, які отримали у січні більше 300 відгуків (а таких лише дві сотні), звісно, читали найменше. Лише 5% із них прочитали всі відгуки. Але не прочитали жодного — лише 2%. Тоді як серед рекрутерів, які отримали найменше відгуків (від 1 до 10) 21% не відкривали свій інбокс.
Більшість рекрутерів (70%) отримали до 50 відгуків. І середній відсоток прочитань серед у них — 72%.
На днях стало відомо про те, що середні зарплати айтівців без досвіду встановили новий рекорд — вперше впали до $475 — йдеться про період щонайменш з травня 2021 року.
Зазначимо, що за останніми даними найбільша конкуренція на ринку IT зараз серед фронтендерів. У категорії Javascript — 81 відгук, React Native — 33,5.
Але серед усіх категорій найбільш конкурентні досі Manual QA. Половина таких вакансій має принаймні 140 відгуків. Половина вакансій мають більші 81 відгуку.
Конкуренція серед JavaScript-розробників за останні 3 місяці виросла вдвічі.
Міністерство оборони України розширило можливість сплати штрафів через мобільний додаток Резерв+. Тепер у ньому можна…
Втома від техніки, яка швидко зношується, змушує українців переглядати підхід до покупок. Відтепер на перше…
Спеціалісти компанії Apiiro, які проаналізували код з десятків тисяч репозиторіїв, виявили, що розробники за допомогою…
Маркетплейс Brave1 — онлайн-платформа, що об'єднує українських військових та розробників — запускає грантовий конкурс з…
4-5 жовтня в Києві на Подолі пройде захід Vibecoding Hackathon. Протягом двох днів розробники, користувачі…
OpenAI готується запустити платформу для найму, яка конкуруватиме з LinkedIn. Майбутній сервіс під назвою OpenAI…