Сервіс з анонімного пошуку роботи Djinni опублікував статистику, яка відображає пропозиції від рекрутерів в 2022 році.
Згідно з повідомленням Djinni в мессенджері Telegram, в 2022 році в порівнянні з 2021 роком кількість кандидатів, які отримують пропозиції від рекрутерів, зростала значно меншими темпами і після падіння у березні.
Пропозиції від рекрутерів в 2022 році отримували в середньому 30 тисяч кандидатів на місяць. Але значно менще в порівнянні з 2021 році — не по 10-12 кожному, як раніше, а по 4-6.
Найбільшу кількість пропозицій за рік отримав Node.js developer — 719. Минулого року це був Senior Java Developer — 1102 пропозицій.
Відмітимо, за даними опитування рекрутингової платформи BazaIT спільно з проєктом IT Generation, 86% компаній уже наймають або розглядають найм джунів та світчерів.
Кіберполіцейські ГУ НП України за процесуального керівництва Офісу Генпрокурора у співпраці з поліцією Німеччини припинили…
CEO Salesforce Марк Беніофф повідомив, що його компанія припинила пошук і найм розробників програмного забезпечення.…
Американська інвестиційна компанія Jefferies Group видалила 10% інвестицій в біткоїн зі свого рекомендованого портфеля. Крістофер…
Google анонсує нову функцію Comments to SQL, яка дає можливість писати SQL-запити природною англійською мовою…
Аналіз коду веб-додатку ChatGPT виявив відразу декілька нових функцій, які готують до релізу. Схоже, OpenAI…
Керівництво Meta ухвалило рішення припинити підтримку Workrooms як окремого додатку з 16 лютого 2026 року.…
