Сервіс з анонімного пошуку роботи Djinni опублікував статистику, яка відображає пропозиції від рекрутерів в 2022 році.
Згідно з повідомленням Djinni в мессенджері Telegram, в 2022 році в порівнянні з 2021 роком кількість кандидатів, які отримують пропозиції від рекрутерів, зростала значно меншими темпами і після падіння у березні.
Пропозиції від рекрутерів в 2022 році отримували в середньому 30 тисяч кандидатів на місяць. Але значно менще в порівнянні з 2021 році — не по 10-12 кожному, як раніше, а по 4-6.
Найбільшу кількість пропозицій за рік отримав Node.js developer — 719. Минулого року це був Senior Java Developer — 1102 пропозицій.
Відмітимо, за даними опитування рекрутингової платформи BazaIT спільно з проєктом IT Generation, 86% компаній уже наймають або розглядають найм джунів та світчерів.
Соціальна мережа X незабаром поповниться новою системою обміну повідомленнями під назвою XChat. Вона має розширений…
Статистика двох найбільших онлайн-сервісів з розміщення IT-вакансій: jobs.dou.ua і Djinni свідчить, що в Україні за…
Згідно статистики Національного банку, експорт IT-послуг з України за підсумками квітня склав $569 млн. Це…
Microsoft оновила одну з найстаріших програм для Windows — текстовий редактор Блокнот, додавши підтримку форматування…
Компанія Google без зайвого анонсу випустила безкоштовний мобільний застосунок, який дозволяє користувачам запускати на смартфонах…
За підтримки Європейської комісії представлено бета-версію мобільного додатку для перевірки віку користувачів онлайн-платформ та відвідувачів…
