Сервіс з анонімного пошуку роботи Djinni опублікував статистику, яка відображає пропозиції від рекрутерів в 2022 році.
Згідно з повідомленням Djinni в мессенджері Telegram, в 2022 році в порівнянні з 2021 роком кількість кандидатів, які отримують пропозиції від рекрутерів, зростала значно меншими темпами і після падіння у березні.
Пропозиції від рекрутерів в 2022 році отримували в середньому 30 тисяч кандидатів на місяць. Але значно менще в порівнянні з 2021 році — не по 10-12 кожному, як раніше, а по 4-6.
Найбільшу кількість пропозицій за рік отримав Node.js developer — 719. Минулого року це був Senior Java Developer — 1102 пропозицій.
Відмітимо, за даними опитування рекрутингової платформи BazaIT спільно з проєктом IT Generation, 86% компаній уже наймають або розглядають найм джунів та світчерів.
Компанія JetBrains оголосила, що середовище розробки RubyMine, яке використовується багатьма програмістами в екосистемах Ruby та…
Аналіз роботи нової моделі Grok Code Fast 1 від компанії xAI виявив, що вона має…
Платформа для веб-публікацій WordPress представила ранню версію нового інструменту розробки на основі штучного інтелекту під…
Нещодавнє опитування Stack Overflow 2025 виявило цікаві тенденції в розробці ПЗ, на які в своєму…
Компанія Google офіційно спростувала серію повідомлень, в яких стверджувалося, що останніми днями поштовий сервіс Gmail…
У середньому український IT-фахівець щомісячно допомагає Силам оборони на суму $155. Це трохи менше, ніж…
