Сервіс з анонімного пошуку роботи Djinni опублікував статистику, яка відображає пропозиції від рекрутерів в 2022 році.
Згідно з повідомленням Djinni в мессенджері Telegram, в 2022 році в порівнянні з 2021 роком кількість кандидатів, які отримують пропозиції від рекрутерів, зростала значно меншими темпами і після падіння у березні.
Пропозиції від рекрутерів в 2022 році отримували в середньому 30 тисяч кандидатів на місяць. Але значно менще в порівнянні з 2021 році — не по 10-12 кожному, як раніше, а по 4-6.
Найбільшу кількість пропозицій за рік отримав Node.js developer — 719. Минулого року це був Senior Java Developer — 1102 пропозицій.
Відмітимо, за даними опитування рекрутингової платформи BazaIT спільно з проєктом IT Generation, 86% компаній уже наймають або розглядають найм джунів та світчерів.
Фішингові листи, створені за допомогою штучного інтелекту, більш успішні для хакерів у порівнянні з традиційними.…
Мабуть, у кожного проджекта є день, коли він ловить себе на думці: «Я більше координую…
Українська ІТ-компанія FAVBET Tech за дев’ять місяців 2025 року перерахувала до державного бюджету понад 650…
Незабаром месенджер Telegram може поповнитись функцією трансляції прямих ефірів. Як повідомляє канал Telegram Info, у…
Тестування нещодавно випущеної LLM-моделі Claude Haiku 4.5 від компанії Anthropic виявило парадокс: вона створила найбільше…
Google додає нову функцію для сторонніх розробників, які створюють додатки на базі Gemini API: інтеграцію…
