Сервіс з анонімного пошуку роботи Djinni опублікував статистику, яка відображає пропозиції від рекрутерів в 2022 році.
Згідно з повідомленням Djinni в мессенджері Telegram, в 2022 році в порівнянні з 2021 роком кількість кандидатів, які отримують пропозиції від рекрутерів, зростала значно меншими темпами і після падіння у березні.
Пропозиції від рекрутерів в 2022 році отримували в середньому 30 тисяч кандидатів на місяць. Але значно менще в порівнянні з 2021 році — не по 10-12 кожному, як раніше, а по 4-6.
Найбільшу кількість пропозицій за рік отримав Node.js developer — 719. Минулого року це був Senior Java Developer — 1102 пропозицій.
Відмітимо, за даними опитування рекрутингової платформи BazaIT спільно з проєктом IT Generation, 86% компаній уже наймають або розглядають найм джунів та світчерів.
Компанія Google Україна за підтримки Міністерства економіки оголосила про старт третьої хвилі програми навчання зі…
Китайський стартап Moonshot AI, який є одним із лідерів у розробці великих мовних моделей, оголосив…
Google розширює доступ до своїх передових інструментів редагування на базі штучного інтелекту в застосунку Google…
Компанія Meta розпочала внутрішнє тестування нової моделі монетизації для свого месенджера — платної підписки під…
Розробники інструменту Codex представили функцію Chronicle, яка покликана змінити підхід до взаємодії штучного інтелекту з…
Сервіс GitHub оголосив про значні зміни в тарифних планах Copilot для індивідуальних користувачів. Вони включають…
