Djinni підрахував, скільки відгуків потрібно для отримання оферу

Сервіс з анонімного пошуку роботи Djinni підрахував, скільки відгуків необхідно отримати кандидатам для отримання оферу.

Дану статистику Djinni оприлюднив у себе в Telegram-каналі.

Djinni проаналізував кандидатів, яких найняли після відгуку за останні півроку та їх відгуки за три місяці до найму. Всього таких майже 4 тисячі. Половина з них — з досвідом менше трьох років.

Медіана серед усіх кандидатів у вибірці — 25 відгуків.

Найбільша медіана зазвичай у кандидатів з досвідом півтора – три роки. Хоча б тому що для них є більше вакансій.

Наприклад, половина фронтендерів з півтора-трьома роками досвіду, яких в результаті найняли, відгукнулись на 37 або менше вакансій за три місяці до репорту найму. Фронтендери з меншим досвідом відгукуються лише на 29 вакансій.

Найбільше доводиться відгукуватись кандидатам в категоріях Project Manager, QA, JavaScript, DevOps і Sales.

Найбільшу кількість відгуків до найму (296) відправили 2 кандидата: Sales, найнятий у серпні, i .Net, найнятий у грудні. Обидва з досвідом 4 роки.

Також Djinni оприлюднив огляд українського ринку праці у сфері IT у 2022 році. Основні тези:

• ринок праці став максимально орієнтованим під роботодавця;
• кількість найнятих працівників скоротилася на 13%;
• кількість кандидатів зросла в 2,5 рази;
• з січня кількість опублікованих вакансій скоротилася вдвічі;
• вимоги до кандидатів зросли;
• зарплати збереглися на рівні кінця 2021 року;
• понад 50% посад почали вимагати віддаленої роботи.