В квітні зменшилась доля кандидатів в пошуку роботи: якщо в перші три місяці 2024 року їх кількість трималась на рівні 90 тисяч, то зараз це приблизно 87,5 тисяч кандидатів.
Про це повідомив сервіс з анонімного пошуку роботи Djinni.
Так, з квітня кількість кандидатів в пошуку кожного тижня зменшується на 200-400 осіб. Тобто, маємо приблизно -3%.
Найшвидше зникають з пошуку кандидати з мінімальним досвідом або звосім без нього. А особливо рекрутери, маркетологи,сейлзи, девопси або сисадміни.
Єдина категорія, де збільшилась кількість кандидатів — це Leadership, тобто Team Leads, Architects i C-level позиції.
Нагадаємо, в першому кварталі 2024 року ринок праці порадував шукачів рекордними наймами, зниженням конкуренції і збільшенням кількості вакансій.
ETHLviv Impulse — безкоштовний одноденний хакатон із грантами для найсильніших команд — пройде 16 листопада…
Децентралізований фінансовий (DeFi) протокол Balancer оголосив, що хакери атакували його пули v2, в результаті чого…
Події дворічної давнини, коли в OpenAI стався заколот, який призвів до тимчасового відсторонення Сема Альтмана,…
Компанія Apple радикально змінила веб-інтерфейс свого магазину додатків та цифрового контенту App Store. Тепер користувачі…
Згідно з галузевим опитуванням IEEE, попит на розробників програмного забезпечення для роботи штучного інтелекту наступного…
Генеральний директор Microsoft Сатья Наделла заявив, що проблема індустрії штучного інтелекту полягає в нестачі енергетичних…