В квітні зменшилась доля кандидатів в пошуку роботи: якщо в перші три місяці 2024 року їх кількість трималась на рівні 90 тисяч, то зараз це приблизно 87,5 тисяч кандидатів.
Про це повідомив сервіс з анонімного пошуку роботи Djinni.
Так, з квітня кількість кандидатів в пошуку кожного тижня зменшується на 200-400 осіб. Тобто, маємо приблизно -3%.
Найшвидше зникають з пошуку кандидати з мінімальним досвідом або звосім без нього. А особливо рекрутери, маркетологи,сейлзи, девопси або сисадміни.
Єдина категорія, де збільшилась кількість кандидатів — це Leadership, тобто Team Leads, Architects i C-level позиції.
Нагадаємо, в першому кварталі 2024 року ринок праці порадував шукачів рекордними наймами, зниженням конкуренції і збільшенням кількості вакансій.
Нотаріальна палата України опублікувала відкритий лист №41/3 від 18.09.2025 до першого віцепрем’єр-міністра та міністра цифрової трансформації…
15 вересня керівник команди навчання Grok у компанії xAI Дієго Пасіні запевнив підлеглих, що тепер…
Українська компанія Kiss My Apps разом із LEZO представила онбординг для співробітників у метавсесвіті. Це…
Сервіс вайб-кодингу Replit зіткнувся зі скаргами користувачів, яким довелось попрацювати з найновішою версією помічника з…
Дослідницька команда Tongyi Lab, яка входить в структуру Alibaba, представила нову агентну LLM-модель Tongyi DeepResearch.…
Компанія Google заявила, що її LLM-модель виграла світовий фінал Міжнародного конкурсу коледжів з програмування (ICPC),…