Експерт дає поради, в який час і день краще відправляти резюме

Шанси на успіх при відгуку на вакансію багато в чому залежать від того, наскільки правильно обрано час для відправки резюме. Про це в своїй статті для Dice пише колишній рекрутер з 20-річним досвідом Леслі Стівенс-Гаффман. 

Щоб ваше резюме не загубилося серед листів від інших кандидатів, велике значення має розпорядок дня рекрутерів та HR-менеджерів. Як правило, вони починають свій робочий день з перегляду нових повідомлень. Якщо ви відправите своє резюме вранці, то ймовірність потрапити в поле зору рекрутера буде вища.

Заявки, надіслані в години, коли рекрутери зазвичай займаються їх переглядом, наприклад, у середині ранку, конвертуються в співбесіди вп’ятеро частіше. Відправлені пізно ввечері будуть поховані під ранковими вхідними повідомленнями, що знизить їхню видимість. Рекрутери вкрай рідко відкривають отримані заявки після роботи, тому ймовірність, що на них одразу ж відреагують, набагато нижча.

Аналогічна ситуація з днями: на початку тижня рекрутери повертаються з вихідних, що сприятливо для претендентів. Можна розсилати резюме і у вихідні, але навряд чи від цього буде багато користі. Найкращими днями вважаються понеділок і вівторок, коли рекрутери розставляють пріоритети на тиждень, тоді ймовірність отримати запрошення на інтерв’ю вища.

Якщо ви шукаєте роботу за кордоном, важливо враховувати, в якому часовому поясі знаходиться офіс, де розміщена вакансія. Намагайтесь відправляти резюме тоді, коли там починається робочий день, щоб підвищити шанс бути поміченим.

Щодо конкуренції, то понад 60% кандидатів відкликаються на вакансію протягом тижня після публікації. Чим раніше ви відправите резюме, тим вищий шанс, що до вашої заявки дійде черга.