Конкуренція в IT серед розробників без досвіду в 23 рази вища, ніж серед нетехнічних спеціалістів-початківців.
Про це розповів сервіс з анонімного пошуку роботи Djinni.
У лютому минулого року на Djinni було 96 активних кандидатів-розробників без досвіду на одну вакансію. Цього року — 93.
Найбільше падіння конкуренції — серед інших технічних спеціалістів — з 93 до 35. Ну а серед нетехнічних кандидатів ця конкуренція не змінилась — лише 4 кандидати без досвіду на вакансію.
Для кандидатів з досвідом 5 і більше років – навпаки, бачимо найбільше зростання. У розробників — з 5 до 14, інших технічних — з 12 до 19 і нетехнічних — з 14 до 26.
До інших технічних відносяться, наприклад, тестувальники, девопси, аналітики і дизайнери. До нетехнічних — маркетологи і ейчари.
Конкуренція — кількість кандидатів у пошуку на одну вакансію онлайн станом на кінець місяця. Тут лише ті кандидати, які заходили на сайт протягом 30 днів на момент снепшоту.
Нагадаємо, за останній місяць сеньйор С++ відгукнувся на 493 вакансії. При тому що має 11 років досвіду.
За статистико, за останній місяць кандидати надіслали 272 тисячі відгуків. Це зробили лише 36 тисяч кандидатів (із 118 тисяч, які хоча б раз заходили на сайт за цей місяць).
Meta Platforms посилює «полювання» на ключових фахівців зі штучного інтелекту. Після невдалої спроби викупити стартап…
Українська технологічна спільнота укотре підтвердила свої глобальні амбіції на виставці VivaTech 2025, де національний стенд…
Розробники програмного забезпечення із США виявились найактивнішими в світі користувачами чат-ботів і помічників кодування на…
Компанія Microsoft повідомила про намір видалити застарілі драйвери, які досі доступні через Windows Update. Це…
Команда дослідження загроз Socket виявила два npm-пакети, які використовуються в JavaScript-розробці, з прихованим функціоналом для…
Штучний інтелект генерує понад половину коду в деяких компаніях, але значна його частина потрапляє в…