Частка нових вакансій з тестовим завданням зросла з 7% у січні 2022 до 13% в лютому і березні 2023.
Про це повідомив сервіс з анонімного пошуку роботи Djinni.
За цей час стали створювати менше вакансій щомісяця, але кількість позицій з тестовим не зменшилась: в січні 2022 було 1240 вакансій з тестовим на 16 тисяч загалом, у березні на 10 тисяч вакансій — 1300 з тестовим.
Найчастіше тестове пропонують зробити кандидатам без досвіду або з 1 роком (25-30% вакансій). Але найбільше зростання якраз у вакансіях для більш досвідчених кандидатів.
Нагадаємо, нещодавно з’явилася інформація, що перегляд зарплати торкнувся майже половини українських айтівців після початку повномасштабного вторгнення.
Читайте також:
Djinni назвав топ-скіли кандидатів, найнятих у 2023 році
30% айтівців в пошуку так і не знайшли нову роботу за рік — DOU
Соцмережа X, основним власником якої є Ілон Маск, виконала обіцянку розкрити свій алгоритм, який визначає…
Компанія OpenAI оголосила, що її тарифний план ChatGPT Go, який надає повний доступ до моделі…
85% розробників уже використовують ШІ в роботі. Це показують і світове опитування The Pragmatic Engineer…
Група українських IT-компаній FRACTAL (ex-Netpeak Group) провела ребрендинг своєї рекрутингової агенції Netpeak Talent. Відтепер вона…
Автор популярного фреймворку Ruby on Rails Девід Гайнемаєр Генссон скептично висловився щодо перспективи заміни молодших…
Google ускладнить процес встановлення мобільних програм на пристрої Android зі сторонніх джерел, в обхід офіційного…
