Рубріки: Новини

Групова співбесіда та питання про керівника в ліфті. IT Project Manager розповіла про треш-інтерв’ю

Андрій Губін

Аліна Зайцева розповіла у своєму LinkedIn, що її день розпочався з треш-співбесіди.

«Можливо, для когось така ситуація здасться нормальною, але для мене це було досить дивно (хоча, мабуть, для компанії, яка організувала співбесіду в такому форматі, це виглядало цілком природно)», — згадує авторка допису.

За її словами, співбесіда мала розпочатися о 10:00 за київським часом. Аліна Зайцева приєдналася до зустрічі у Zoom і побачила ще п’ять людей — HR-менеджера та чотирьох інших кандидатів.

«HR-менеджер привіталася і, помітивши наші здивовані та дещо розгублені обличчя, пояснила, що співбесіда проводиться саме в такому форматі — якщо комусь це не підходить, вони можуть вийти із зустрічі», — розповіла

За словами Аліни, HR запропонувала змоделювати ситуацію, в якій кандидати по черзі мали давати відповіді.

«Уявіть, що вам дуже подобається компанія, але ви не можете надіслати туди своє резюме чи зателефонувати. Єдиний варіант — приїхати в офіс. Ви приїжджаєте до бізнес-центру і заходите в ліфт, щоб піднятись на потрібний поверх. У ліфт заходить керівник цієї компанії, і у вас є лише кілька секунд, щоб переконати його взяти саме вас. Що ви йому скажете?», — так звучало завдання на співбесіді.

На цьому моменті, за словами Аліни, вона вирішила завершити зустріч.

«Якщо компанія обирає такий формат співбесіди, мені навіть страшно уявити, як у них організовані внутрішні процеси», — завершила авторка допису.

В коментарі під постом Talent scout Лана Турок написала, що ледь не вдавилася від сміху, коли прочитала та поспівчувала Аліні.

Lead DevOps Engineer під ніком Lev P. сказав, що HR-и компанії — хворі люди і треба їх обходити подалі.

Head of Sales and Quality Department Олександр Чебан написав, що HR передивилася старих американських фільмів як люди ловили вдачу за хвоста.

«Я Б ПОКИНУВ СПІВБЕСІДУ ЛИШЕ У МИТЬ, КОЛИ СТАЛО ЗРОЗУМІЛО, ЩО ВОНА ГРУПОВА. НЕМАЄ ЧАСУ НА МЕНЕ ОСОБИСТО? У МЕНЕ НЕМАЄ ЧАСУ НА КОМПАНІЮ», — ДОДАВ ЧОЛОВІК.

Senior DevOps Engineer Vasyl S. розповів, що у нього був такий досвід  онсайт та десь років 15 тому. Чоловік сказав, що у нього невідкладні справи й пішов зі співбесіди. Додав, що не думав, що такий треш ще практикують.

Останні статті

Юлія Штукатурова стала новою керівницею європейського регіону в GlobalLogic

Компанія GlobalLogic заявила, що європейський регіон відтепер очолюватиме Юлія Штукатурова, повідомили в DOU. У GlobalLogic Юлія…

04.06.2025

Інсайдери OpenAI розповіли, що чекати від GPT-5, яка з’явиться в липні

Флагманська LLM-модель OpenAI GPT-5 з'явиться вже в липні, як стверджують інсайдери. Модель матиме підтримку відео,…

04.06.2025

Безкоштовні користувачі ChatGPT отримали доступ до розширеної функції пам’яті

Функція пам'яті ChatGPT, яка дозволяє звертатися до історії минулих розмов з чат-ботом, тепер стала доступною…

04.06.2025

Розробники Go остаточно відмовились від спроб покращити синтаксис обробки помилок

Після шести років обговорень та сотень пропозицій від ком'юніті команда розробників Go офіційно оголосила, що…

04.06.2025

Оновлення Telegram: з’явились повідомлення адмінам каналів і скорочення голосових повідомлень

Команда Telegram випустила чергове велике оновлення. Адмінам каналів тепер можна надсилати особисті повідомлення, спростилося перемикання…

04.06.2025

У Росії націоналізували одну з найбільших геймдев-компаній. Звинуватили в підтримці ЗСУ

Таганський суд Москви ухвалив рішення про передачу у власність держави 100% уставного капіталу IT-компанії «Леста…

04.06.2025