IT-вакансії тижня: $10 тисяч бонусу для «доброго» QA та $120 тисяч за фулстека в університет

Продовжуємо традиційний щотижневий огляд свіженьких вакансій на IT-ринку: сьогодні багато пропозицій для досвідчених айтівців, зокрема фулстеків.

Junior Android Developer

Почнемо з вакансій для новачків: київська компанія з розробки програмного забезпечення QuliSoft пропонує роботу з «цікавими завданнями, які дадуть можливість розвивати та вдосконалювати свої навички», а ще — курсами англійської коштом компанії.

Платитимуть молодому фахівцю $1300.

Вимоги та стек:

• бекграунд у розробці ПЗ;
• знання Java або Kotlin, Git;
• відданість та прагнення до якості, досконалості та результатів, а також увага до деталей.

Дізнатися деталі та запропонувати свою кандидатуру можна тут.

Junior .NET C# Developer

Якщо у вас є хоч трошки релевантного досвіду, готуйте резюме та супровідний лист: українська продуктова компанія Extracode набирає фахівців для високонавантаженого проєкту. Для початку кандидату буде запропонований напрямок backend плюс desktop.

Зарплата складатиме до $1500.

Вимоги та стек:

• стек — WinForms, WCF, MSMQ, Redis, RabbitMQ, .Net Framework 4.0 — 4.6, MS SQL Server;
• знання nHibernate / Entity Framework / ADO.NET, WinForms, LINQ, шаблону проєктування MVC, розуміння принципів IoC, DI;
• впевнене знання SQL, XML.

Дізнатися деталі та запропонувати свою кандидатуру можна тут.

Middle Business Analyst

На черзі — мідли: TrackEnsure Inc (продуктова IT-компанія, що розробляє ПЗ у сфері логістики, трекінгового бізнесу) вже виросла до 1000 фахівців у чотирьох офісах, і тепер потребує у штат бізнес-аналітика. Терплячого та стресостійкого, бо задач багато.

При цьому платитимуть фахівцю до $2600.

Вимоги:

• 2 роки досвіду на аналогічній посаді;
• знання і застосування методик моделювання бізнес-процесів;
• досвід в написанні регламентної документації;
• уміння працювати з великими обсягами даних;
• знання предметної області (сервісних бізнес-процесів) буде перевагою;
• вища освіта;
• відмінні комунікативні навички, проактивність, досвід роботи в режимі багатозадачності та термінів поставлених завдань.

Дізнатися деталі та запропонувати свою кандидатуру можна тут.

Middle FullStack Developer (.NET Core / Angular)

Традиційно, у розробників більш привабливі пропозиції (з фінансової точки зору, принаймні, а ще їх рідно просять бути стресостійкими 😊). У компанію на Кіпрі шукають мідла, що добре знає домен та має досвід з останніми версіями Angular.

Платитимуть йому до $6000 на місяць. Ще пропонують релокацію, але ремоут теж можна.

Вимоги та стек:

• стек C# + .NET Core / Angular2+ / SQL Server;
• розуміння потреб бізнесу та здатність запропонувати рішення;
• гарні комунікативні навички та англійська.

Дізнатися деталі та запропонувати свою кандидатуру можна тут.

Expert Fullstack JavaScript Engineer

Аутсорсингова компанія Berda шукає для клієнта у Сан-Франциско суперпрокачаного фахівця: йому доведеться разом з командою створювати високопродуктивний інноваційний мобільний потоковий відеопродукт. Віддалено, звісно.

Заробітна плата становитиме до $8500 на місяць — $500 платять одразу після успішного проходження співбесіди.

Вимоги та стек:

• виняткове знання JavaScript & Node.js;
• 8+ років досвіду веброзробки;
• досвід роботи з передовими технологіями та інноваційними програмними проєктами;
• ступінь бакалавра/магістра комп’ютерних наук або еквівалентні спеціальності — плюс.

Дізнатися деталі та запропонувати свою кандидатуру можна тут.

Senior QA Engineer, Team Lead

Для тестувальників теж є привабливі пропозиції: невеличкий американський стартап Dwell з 6 розробниками, що займається створенням продуктів на базі штучного інтелекту SAAS, шукає професіонала із забезпечення якості. Відповідно, треба буде тестувати ШІ-продукти.

Платитимуть до $5 000 на місяць, $10 000 — одразу після наймання.

Вимоги та стек:

• Typescript, React JS, Django, Python, AWS;
• бути легким у роботі (добрим);
• висока увага до деталей і вміння розставляти пріоритети та дотримуватись термінів;
• вільна англійська;
• знання термінології забезпечення якості програмного забезпечення, процесів, планування тестування, оцінювання, методології тестування;
• практичний досвід роботи з численними підходами до тестування: графічний інтерфейс користувача, кросбраузер, E2E, системи, регресія, інтеграція, а також через Інтернет і мобільні пристрої;
• досвід роботи з автоматизацією тестування, включаючи Selenium та інші інструменти вебавтоматизації тощо.

Дізнатися деталі та запропонувати свою кандидатуру можна тут.

Java Team Lead

Delasport надає програмні рішення «під ключ» для спортивних букмекерів та онлайн-казино по всьому світу — наразі компанії потрібен керівник команди Java, щоб приєднатися до нового проєкту з нуля.

Заробітна плата становитиме до $8000.

Вимоги та стек:

• архітектура мікросервісу, Java 17, Spring 3, Kafka, Google Cloud, Kubernetes;
• 7+ років досвіду комерційної розробки з використанням технологій, пов’язаних з Java;
• досвід управління командами розробників;
• досвід розробки/оптимізації процесів;
• здатність самостійно працювати з визначеними проблемами на рівні середнього-вищого рівня в певних сферах технічної або бізнес-експертизи;
• проактивне та орієнтоване на результат мислення;
• сильні навички розв’язання проблем;
• англійська Upper-Intermediate.

Дізнатися деталі та запропонувати свою кандидатуру можна тут.

Full Stack Developer

І найцікавіша вакансія тижня (на думку редакції) — це розробник для Університету Південної Каліфорнії. Якщо коротко, тут доведеться працювати над проєктуванням, розробкою та підтримкою різних хмарних застосунків, цифрових робочих процесів і застосунків баз даних, таких як Azure, ServiceNow і Salesforce, для модернізації та створення ключових університетських застосунків. Якщо повно — опис розміром з типову статтю 🙂

Платитимуть добре — до $120 000 на рік (по $10 000 на місяць).

Вимоги та стек:

• диплом бакалавра за фахом;
• 2 роки роботи в інформаційних технологіях, розробці програмного забезпечення, інженерії або відповідних сферах;
• основні знання концепцій безпеки, методів розробки безпечного коду, а також розробки та налаштування програмних рішень;
• здатність розуміти та працювати з великими, складними системами, писати тестові приклади для нового та наявного коду для забезпечення сумісності та стабільності, а також надавати детальну інформацію та підсумки колегам і керівникам;
• відмінні комунікативні навички.

Дізнатися деталі та запропонувати свою кандидатуру можна тут.