Кар’єрний консультант прописав кандидатці фейкові досягнення в резюме. Рекрутерка розповіла про дивне інтерв’ю

Рекрутерка Анастасія Андрущенко розповіла у своєму LinkedIn про дивне інтерв’ю з кандидаткою, якій кар’єрний консультант порадив прописати фейкові показники в резюме.

За словами авторки публікації, вона знайшла кандидатку, яка  ідеально підходила під відкриту вакансію.

«Це був напрямок маркетингу і там дуже потрібні були цифри, на це прям був акцент від керівника і я шукала резюме з прописаними цифрами в досягненнях в кожному досвіді», — пояснила рерутерка.

Знайшовши підходящу кандидатку, Андрущенко під час співбесіди розпитала її про цифри в резюме і виявила дізналася, що це CV пошукачці зробив кар’єрний консультант, щоб пришвидшити проходження від відгуків до співбесід. Але вказаних цифр по факту не було і кандидатка зараз проговорити їх не може, і досвіду написано більше, ніж вона має.

Утім, пошукачка роботи сказала, що вона дуже вмотивована, готова навчатись, показувати себе й їй дуже подобається компанія.

«Я розумію ще таку мотивацію, коли ти джун, але це була менеджерська позиція, керівна. На що надія? Не знаю», — дивується авторка допису.

Рекрутерка написала, що в останні місяці вона повністю відійшла від простих рев’ю резюме, бо точково це працює неправильно. Набагато повніше результат від повноцінних консультацій чи супроводу, бо гарне резюме працює, дає відгук рекрутерів, дає співбесіду. Але її теж треба вміти проходити.

«Тут навіть питання не до консультанта, який це зробив, а до кандидата. Це витрачений час з обох сторін. Серджусь. Не робіть так», — завершила допис Андрущенко.