QA Engineer Оксана Андрусенко розповіла, що проживає в США і вже п’ять місяців не може знайти роботу. Причина тому — фіктивний досвід кандидатів-конкурентів.
Вона вважає, що багато людей, які мають тільки 6-9 місячні курси за спиною, подали заявки на всі позиції QA на ринку.
«Хочу поділитися своїм болем щодо пошуку роботи на ринку праці США. Протягом останніх п’яти місяців я старанно шукала можливості в якості QA Engineer, і майже впевнена, що одна з причин, чому я все ще не отримала роботу, полягає в тому, що багато людей, які щойно пройшли 6–9-місячний курс QA, подали заявки на всі позиції QA на ринку», — пише Оксана.
QA вважає, що багато кандидатів навчили як створити ідеальне резюме і супровідний лист з 5-річним фіктивним досвідом роботи.
«Їх навчили ідеально відповідати на питання на співбесіді. Вони претендують на понад 100 робочих місць на день (це реальна цифра); Вони можуть пройти перевірку біографічних даних, оскільки надають фейковий номер мобільного телефону, де хтось із їхньої школи завжди готовий підтвердити, що ця людина має реальний досвід. Але у них немає такого досвіду!», — запевнила Оксана.
Тестувальниця запевняє, що спілкувалася з багатьма з випускниками коротких курсів, дивилася їхні блоги та канали QA-курсів.
«Я вже знаю приклади, коли ці “професіонали початкового рівня” без досвіду влаштовуються на Mid-Senior level», — розповідає QA.
Спеціалістка зазначає, що кількість заявок кандидатів на 1 місце просто шалена.
«Подивіться, скільки людей подали заявки на одну вакансію QA Engineer у LinkedIn. Як мене можуть обрати з більш ніж 5000 або навіть 1000 анкет?», — зазначає Оксана.
Дівчина ходила на співбесіди, але їй часто відповідали, що знайшли вже кращого спеціаліста.
За її словами, був навіть випадок, коли вона запитала колегу з фіктивним досвідом, який влаштувався на роботу: «Що ви зробили для успішної співбесіди?».
Ця людина запропонувала дівчині платну консультацію.
«Я досі не можу в це повірити! Я дійсно вважаю, що це суттєва проблема на і без того складному ринку під час кризи», — зазначила фахівчиня.
Читайте також:
«Це не афера для наївних, хлопці — професіонали»: 6 історій фальшивого найму в ІТ
Джуни, налітайте: компанія шукає неповнолітнього верстальника на зарплату 2000 грн в місяць
Компанія розмістила вакансію для джуна-джавіста з вимогою «IQ 120 і більше»
Резиденти Дія.City сплатили до бюджету понад 8 млрд грн податків в І кварталі 2025 року.…
У Китаї закликають офісних працівників не працювати надто багато — держава сподівається, що вільний час…
Експерти звертають увагу на тривожну тенденцію: люди все частіше використовують ChatGPT, щоб визначити місцезнаходження, зображене…
Компанія JetBrains випустила нову версію мультимовного середовища розробки IntelliJ IDEA 2025.1. Оновлена IDE отримала численні…
Платформа обміну миттєвими повідомленнями Discord впроваджує функцію перевірки віку за допомогою сканування обличчя. Зараз вона…
Wikipedia намагається захистити себе від тисяч різноманітних ботів-скрейперів, які сканують дані цієї платформи для навчання…
