QA Engineer Оксана Андрусенко розповіла, що проживає в США і вже п’ять місяців не може знайти роботу. Причина тому — фіктивний досвід кандидатів-конкурентів.
Вона вважає, що багато людей, які мають тільки 6-9 місячні курси за спиною, подали заявки на всі позиції QA на ринку.
«Хочу поділитися своїм болем щодо пошуку роботи на ринку праці США. Протягом останніх п’яти місяців я старанно шукала можливості в якості QA Engineer, і майже впевнена, що одна з причин, чому я все ще не отримала роботу, полягає в тому, що багато людей, які щойно пройшли 6–9-місячний курс QA, подали заявки на всі позиції QA на ринку», — пише Оксана.
QA вважає, що багато кандидатів навчили як створити ідеальне резюме і супровідний лист з 5-річним фіктивним досвідом роботи.
«Їх навчили ідеально відповідати на питання на співбесіді. Вони претендують на понад 100 робочих місць на день (це реальна цифра); Вони можуть пройти перевірку біографічних даних, оскільки надають фейковий номер мобільного телефону, де хтось із їхньої школи завжди готовий підтвердити, що ця людина має реальний досвід. Але у них немає такого досвіду!», — запевнила Оксана.
Тестувальниця запевняє, що спілкувалася з багатьма з випускниками коротких курсів, дивилася їхні блоги та канали QA-курсів.
«Я вже знаю приклади, коли ці “професіонали початкового рівня” без досвіду влаштовуються на Mid-Senior level», — розповідає QA.
Спеціалістка зазначає, що кількість заявок кандидатів на 1 місце просто шалена.
«Подивіться, скільки людей подали заявки на одну вакансію QA Engineer у LinkedIn. Як мене можуть обрати з більш ніж 5000 або навіть 1000 анкет?», — зазначає Оксана.
Дівчина ходила на співбесіди, але їй часто відповідали, що знайшли вже кращого спеціаліста.
За її словами, був навіть випадок, коли вона запитала колегу з фіктивним досвідом, який влаштувався на роботу: «Що ви зробили для успішної співбесіди?».
Ця людина запропонувала дівчині платну консультацію.
«Я досі не можу в це повірити! Я дійсно вважаю, що це суттєва проблема на і без того складному ринку під час кризи», — зазначила фахівчиня.
Читайте також:
«Це не афера для наївних, хлопці — професіонали»: 6 історій фальшивого найму в ІТ
Джуни, налітайте: компанія шукає неповнолітнього верстальника на зарплату 2000 грн в місяць
Компанія розмістила вакансію для джуна-джавіста з вимогою «IQ 120 і більше»
Генеральний директор Google Сундар Пічаї порівняв поширення вайб-кодингу з появою YouTube, коли завдяки новому сервісу…
Великі мовні моделі можна змусити ігнорувати вбудовані механізми безпеки, якщо написати шкідливий запит у вигляді…
Міністр цифрової трансформації Михайло Федоров заявив, що майбутню українську LLM тренуватимуть на моделі Gemma 3…
Дослідник Ніхіл Ліндерман з Німеччини вирішив розібратися, як підвищити продуктивність офісного працівника. Для цього він…
З метою підтримки інклюзивності, рівних можливостей та жіночого лідерства у діджитал-сфері, 5–6 грудня 2025 року…
Павло Дуров оголосив про запуск Confidential Compute Open Network (Cocoon) — конфіденційної, відкритої та децентралізованої…
