Конкуренція IT продовжує зростати: кількість відгуків на одну вакансію за рік виросла вдвічі. Найбільше — для вакансій з вимогою досвіду хоча б 3 роки.
Про це повідомив сервіс з анонімного пошуку роботи Djinni.
У середньому на одну вакансію у вересні надходило 24,6 відгуки (у серпні було 23,6).
Кількість відгуків на вакансію без вимог до досвіду не надто змінилась за останній рік. А от вакансії, де потрібно принаймні три років досвіду, стають все більш конкурентними: порівняно з жовтнем 2022, на них зараз відправляють втричі більше відгуків.
П’ять найбільш конкурентних категорій незалежно від досвіду — Manual QA, JavaScript, Design, Recruiter і Project Manager.
Динаміка відгуків на вакансії для QA без досвіду: вакансій за останні три місяці стало більше, відгуків на кожну — менше.
Так, все одно відгуків багато, але нарешті позитивна для кандидатів динаміка.
Зазначимо, недавно Android Developer Євгеній Маслак отримав офер у перший день пошуку роботи. Але вирішив відмовитися — від роботи в IT він очікує біьшого. Девелопера, перш за все, не влаштував рівень зарплати.
Читайте також:
13 кандидатів на вакансію, обвал наймів і купа новачків: Djinni підбив підсумки вересня
«Ситуація в IT важка»: джуна намагалися завербувати на роботу в «кол-центр»
«Це вже переходить усі рамки»: в мережі обурилися вакансією для фронтенд-джуна за $400
Команда Telegram випустила чергове велике оновлення. Адмінам каналів тепер можна надсилати особисті повідомлення, спростилося перемикання…
Таганський суд Москви ухвалив рішення про передачу у власність держави 100% уставного капіталу IT-компанії «Леста…
Компанія Adobe оголосила про випуск бета-версії мобільного додатку Photoshop для платформи Android. Реліз стався через…
Microsoft оголосила, що внесе у Windows деякі зміни щодо роботи сторонніх додатків та сервісів. Компанія…
Завдяки інструментам на базі штучного інтелекту американський IT-гігант Salesforce скоротив найм технічних працівників, у тому…
OpenAI переписала свій інструмент кодування Codex CLI з TypeScript на Rust. Причиною названо підвищення продуктивності…