Наявність контрольних питань у вакансіях зменшує кількість відгуків на 20%.
Про це повідомив сервіс з анонімного пошуку роботи Djinni.
За останні 30 днів 36,5 тисяч кандидатів відгукнулись на майже 13 тисяч вакансій. Якщо рекрутер не додав до вакансії контрольні питання, 100% цих кліків сконвертувались у відгуки.
Але якщо контрольні питання були — у 20% випадків кандидати передумували відгукуватись на вакансію (з 52 тисяч унікальних кліків лише 42,5 тис. стали відгуками).
«Щоправда, вакансій з контрольними питаннями за цей місяць було трохи більше двох тисяч (це 15% від усіх вакансій з відгуками). Що цікаво, частка кандидатів, які на них відгукнулись значно більша: з 36 тисяч кандидатів з відгуками, 20 тисяч бачили питання, але відгукнулись лише 18,5 тисяч», — зазначають в Djinni.
Читайте також:
Менше 5 відгуків: названі категорії з найнижчою конкуренцією
«Пошуки все більше розчаровують»: UX/Ul-дизайнери обурені відмовами через хвилину після відгуку
Це 11 років досвіду: сеньйор С++ за місяць відгукнувся на 493 вакансії
Microsoft вперше опублікувала детальні системні вимоги до ігрових ПК під Windows 11, розділивши їх на…
За останній квартал в Україні вдвічі збільшилась кількість miltech-вакансій. Зараз на Djinni розміщено 360 вакансій…
Google готується додати в Android 17 нову функцію блокування окремих застосунків, ймовірно, за допомогою пароля…
Навіть приріст у +82% заяв на окремі технічні спеціальності не покриває потреби ринку. На окремі…
Шевченківський районний суд міста Чернівці почав розгляд справи студента 2-го курсу факультету інформатики та обчислювальної…
Реакція експертів на нову LLM-модель GPT-5.2 від OpenAI, малює двояку картину: реліз названо великим кроком…