Наявність контрольних питань у вакансіях зменшує кількість відгуків на 20%.
Про це повідомив сервіс з анонімного пошуку роботи Djinni.
За останні 30 днів 36,5 тисяч кандидатів відгукнулись на майже 13 тисяч вакансій. Якщо рекрутер не додав до вакансії контрольні питання, 100% цих кліків сконвертувались у відгуки.
Але якщо контрольні питання були — у 20% випадків кандидати передумували відгукуватись на вакансію (з 52 тисяч унікальних кліків лише 42,5 тис. стали відгуками).
«Щоправда, вакансій з контрольними питаннями за цей місяць було трохи більше двох тисяч (це 15% від усіх вакансій з відгуками). Що цікаво, частка кандидатів, які на них відгукнулись значно більша: з 36 тисяч кандидатів з відгуками, 20 тисяч бачили питання, але відгукнулись лише 18,5 тисяч», — зазначають в Djinni.
Читайте також:
Менше 5 відгуків: названі категорії з найнижчою конкуренцією
«Пошуки все більше розчаровують»: UX/Ul-дизайнери обурені відмовами через хвилину після відгуку
Це 11 років досвіду: сеньйор С++ за місяць відгукнувся на 493 вакансії
Катерина Черногоренко, яка з вересня 2023‑го очолювала цифрову трансформацію в Міністерстві оборони України, оголосила про завершення роботи…
Засновник компанії xAI Ілон Маск поділився про майбутнє найбільшого в світу дата-центру, який зараз будується…
Alibaba представила нову велику мовну модель з відкритою ліцензією Qwen3-Coder. У компанії назвали модель найкращим…
Amazon Web Services (AWS) обмежує безкоштовне використання Kiro, інструменту для вайб-кодингу, який має функціонал інтегрованого…
Команда Python оголосила про вихід першої версії реліз-кандидата Python 3.14. Це фінальна стадія перед повноцінним…
Результати опитування, проведеного компанією Howdy, свідчать про те, що кожен шостий американський працівник (16%) бреше…