Наявність контрольних питань у вакансіях зменшує кількість відгуків на 20%.
Про це повідомив сервіс з анонімного пошуку роботи Djinni.
За останні 30 днів 36,5 тисяч кандидатів відгукнулись на майже 13 тисяч вакансій. Якщо рекрутер не додав до вакансії контрольні питання, 100% цих кліків сконвертувались у відгуки.
Але якщо контрольні питання були — у 20% випадків кандидати передумували відгукуватись на вакансію (з 52 тисяч унікальних кліків лише 42,5 тис. стали відгуками).
«Щоправда, вакансій з контрольними питаннями за цей місяць було трохи більше двох тисяч (це 15% від усіх вакансій з відгуками). Що цікаво, частка кандидатів, які на них відгукнулись значно більша: з 36 тисяч кандидатів з відгуками, 20 тисяч бачили питання, але відгукнулись лише 18,5 тисяч», — зазначають в Djinni.
Читайте також:
Менше 5 відгуків: названі категорії з найнижчою конкуренцією
«Пошуки все більше розчаровують»: UX/Ul-дизайнери обурені відмовами через хвилину після відгуку
Це 11 років досвіду: сеньйор С++ за місяць відгукнувся на 493 вакансії
Sigma Software, що є підрозділом Sigma Software Group, заявила про зміну генерального директора. Компанію очолить…
Microsoft готує додати у Windows 11 новий «легкий» текстовий редактор Edit. Він важить всього 230…
Компанія OpenAI у найближчі тижні планує випустити оновлення для тарифного плану ChatGPT Pro, доступ до…
Керівники компаній часто вводять в оману, розповідаючи, що штучний інтелект лише підвищить продуктивність і не…
Уряд США пропонує до $10 мільйонів за інформацію про місцезнаходження розробника шкідливого програмного забезпечення RedLine…
Google оголосила про оновлення своєї LLM-моделі Gemini 2.5 Pro, яка, за твердженням компанії, стала краще…