Наявність контрольних питань у вакансіях зменшує кількість відгуків на 20%.
Про це повідомив сервіс з анонімного пошуку роботи Djinni.
За останні 30 днів 36,5 тисяч кандидатів відгукнулись на майже 13 тисяч вакансій. Якщо рекрутер не додав до вакансії контрольні питання, 100% цих кліків сконвертувались у відгуки.
Але якщо контрольні питання були — у 20% випадків кандидати передумували відгукуватись на вакансію (з 52 тисяч унікальних кліків лише 42,5 тис. стали відгуками).
«Щоправда, вакансій з контрольними питаннями за цей місяць було трохи більше двох тисяч (це 15% від усіх вакансій з відгуками). Що цікаво, частка кандидатів, які на них відгукнулись значно більша: з 36 тисяч кандидатів з відгуками, 20 тисяч бачили питання, але відгукнулись лише 18,5 тисяч», — зазначають в Djinni.
Читайте також:
Менше 5 відгуків: названі категорії з найнижчою конкуренцією
«Пошуки все більше розчаровують»: UX/Ul-дизайнери обурені відмовами через хвилину після відгуку
Це 11 років досвіду: сеньйор С++ за місяць відгукнувся на 493 вакансії
Кун Чен — колишній розробник Microsoft та Atlassian, а також інженерний менеджер Meta — впевнений:…
Міністерство оборони США офіційно підтверджує роботу над принципово новою системою лазерної зброї в рамках масштабної…
Британський Інститут безпеки штучного інтелекту (AISI) перевірив модель штучного інтелекту GPT-5.5 від OpenAI і встановив,…
Ілон Маск три дні свідчив в рамках судового позову проти Сема Альтмана та OpenAI —…
Microsoft продовжує розкривати сторінки своєї цифрової спадщини. Днями компанія опублікувала найстаріший із виявлених на сьогодні…
Компанія Microsoft оголосила про додавання моделей штучного інтелекту від Anthropic до Microsoft 365 Copilot у…