«Кризовий менеджмент»: в індійській ІТ-компанії вішали на двері масивні ланцюги

Менеджер індійської ІТ-компанії Coding Ninjas наказав замикати співробітників всередині офісної будівлі ланцюгами — і все задля того, щоб ніхто не міг вийти без його безпосереднього дозволу.

Скандал почався з вірусного відео, яке почало ширитися в соціальних мережах.

У ролику видно, як охоронець стверджує, що один з менеджерів наказав йому замкнути вихід, щоб ніхто не міг вийти без його безпосереднього дозволу.

«Експлуатація працівників і принизливе робоче середовище в корпоративному світі є новою тенденцією», — написав співзасновник Unique Imprints Хіманшу Атал, поширивши відео в LinkedIn.

Реакція громадськості

Повідомляється, що інцидент стався приблизно два тижні тому в її штаб-квартирі, проте розголосу він набув після публікації.

Невдовзі після того, як було оприлюднено відео, на компанію люди були розлючені відсутністю співчуття, виявленого керівником організації.

«Уявіть, що могло б статися, якби випадково спалахнула пожежа. Як будь-яка організація може функціонувати з таким відношенням», — написав один з користувачів.

Інші вимагали пояснень та називали це «мікроменеджментом у найгірший спосіб».

Що сказали в компанії?

Тим часом Coding Ninjas у Twitter пояснила, що інцидент стався через прикрі дії співробітника та був негайно урегульований протягом декількох хвилин.

У компанії також заявили, що це було зроблено абсолютно ненавмисно.

«Протягом останніх 7 років ми створювали цю компанію з любов’ю та глибокою пристрастю. Ми шкодуємо про незручності, які цей інцидент завдав усім зацікавленим сторонам», — йдеться в повідомленні.

Читайте також:

Програміст IBM не працює вже 15 років: його не можуть звільнити і платять десятки тисяч доларів

Програмісту ускладнили завдання в 4 рази і не відпускали з проєкту: суд оцінив «звільнення» в $9 тис.

Незвична оптимізація: GitHub звільнив 100 дешевих індійських програмістів