Гнучкість та менше витрат: масові звільнення призвели до рекордного росту стартапів

Через масові звільнення в IT та технологічному секторі масово почала зростати кількість стартапів.

Як повідомляє Wired, кількість стартапів, зареєстрованих на платформі Y Combinator у 2022 році, зросла на 20%, а загальна кількість заявок перевищила 38 тис. Кількість відтермінованих і поданих у січні 2023 року заявок зросла вп’ятеро. Це наймовірні, навіть рекордні показники.

Чому це відбувається?

Для інвесторів надійний стартап може виявитися кращим вибором, ніж падіння акцій у важких економічних умовах. Вони гнучкі та мають менше витрат.

За даними Layoffs.fyi, у 2022 році технічні компанії звільнили щонайменше 160 тис. працівників. Скорочення продовжуються і зараз.

Так, в одну мить найбільші та найприбутковіші технологічні компанії, відомі високими зарплатами та щедрими бонусами, здаються більш ризикованим вибором, аніж стартапи.

Проте незважаючи на звільнення, рівень безробіття в США в сфері технологій у січні впав всього лише до 1,5%. Варто підкреслити, що минулого місяця багато галузей зазнали значного попиту на робочі місця у сфері технологій, включаючи професійні, наукові та технічні послуги.

Ще один фактор — фірми венчурного капіталу мають рекордні фінанси для інвестування у стартапи після багатьох років низьких відсоткових ставок. Але новим засновникам може бути важче отримати доступ, ніж їх попередникам.

Ринок залишається нестабільним

Попри все найбільші технологічні компанії ще продовжують звільняти працівників. У Meta, яка у 2022 році скоротила чисельність персоналу на 11 000, історія може мати продовження: нові звіти показують, що компанія може скоротити тисячі співробітників у найближчі місяці.

Зовсім нещодавно звільнив 200 працівників Twitter. Скорочення зачепили продакт-менеджерів, дата-саєнтистів та програмістів, які працювали над машинним навчанням та надійністю сайту, що допомагає підтримувати різні функції Twitter у мережі. Таким чином компанія позбулася 10% загального штату.

Після анонсу звільнень Ілон Маск написав повідомлення: «Сподіваюся, у вас буде гарна неділя. Перший день решти вашого життя».

Також за останні кілька місяців скоротили тисячі співробітників Amazon, Google, Microsoft, Salesforce, Uber та інші великі компанії. Хоча багато з цих компаній отримували величезні прибутки під час пандемії та часто використовували ці гроші для найму персоналу, нинішній страх перед рецесією змусив керівників переглянути свої бюджети.