«Працювати рекрутером та спілкуватись з людьми – це цікаво, казали вони. Аж доки в LinkedIn не приходять такі запити», — йдеться в дописі.
На її думку, хоча чорний піар — теж піар, але іноді треба знати межу між піаром та повною неадекватністю. Навіть якщо це зроблено в якості жарту, то рекрутерка теж не може оцінити цей жест.
Ось скріншоти повідомлень від кандидата, які Вікторія опублікувала у себе на сторінці:
«Шановний, наша команда переглянула ваші повідомлення, які ви нам відправляли впродовж декількох років та хочу повідомити, що ви нам не підходите. У нас в команді працюють лише ввічливі люди, які з повагою відносяться до своїх тіммейтів», — написала вона.
зважаючи на коментар кандидата під дискусією на неназваному сайті, йому не так вже і хотілося б працювати в геймдеві. Вона порадила пошукати індустрію, яка подобається більше.
Цікаво, що в коментарях до допису кілька підписників деанонімізували автора листів. Всю інформацію можна знайти під оригінальним постом.
Diia.City United закликає ґрунтовно переробити законопроєкт «Defence City» та під час другого читання врахувати потреби…
Спеціаліст з ІТ-підтримки із SQUAD Віталій Рабощук, його 18-річна донька Влада та пес Спайк загинули,…
Команда Google DeepMind випустила Gemini 2.5 Deep Think — модель міркування, яка здатна відповідати на…
Google представила стабільний реліз нової функції Narwhal для Android Studio. Вона має режим агента Gemini,…
Дослідники помітили, що пошукова система Google почала індексувати публічні посилання на діалоги з ChatGPT, внаслідок…
У кібербезпеці помічена нова тенденція: тепер уразливості в коді все частіше шукають не люди, а…