«Працювати рекрутером та спілкуватись з людьми – це цікаво, казали вони. Аж доки в LinkedIn не приходять такі запити», — йдеться в дописі.
На її думку, хоча чорний піар — теж піар, але іноді треба знати межу між піаром та повною неадекватністю. Навіть якщо це зроблено в якості жарту, то рекрутерка теж не може оцінити цей жест.
Ось скріншоти повідомлень від кандидата, які Вікторія опублікувала у себе на сторінці:
«Шановний, наша команда переглянула ваші повідомлення, які ви нам відправляли впродовж декількох років та хочу повідомити, що ви нам не підходите. У нас в команді працюють лише ввічливі люди, які з повагою відносяться до своїх тіммейтів», — написала вона.
зважаючи на коментар кандидата під дискусією на неназваному сайті, йому не так вже і хотілося б працювати в геймдеві. Вона порадила пошукати індустрію, яка подобається більше.
Цікаво, що в коментарях до допису кілька підписників деанонімізували автора листів. Всю інформацію можна знайти під оригінальним постом.
Мінцифри анонсує програму Державної служби зайнятості, яка передбачає видачу ваучерів на навчання за ІТ-спеціальностями для…
44% українських IT-спеціалістів відносять себе до Software Engineer, на другому місці — тестувальники (17%), ще…
Microsoft може незабаром додати до Windows 11 вбудований інструмент перевірки швидкості інтернету. За словами джерела,…
Стартап Replit випустив Agent 3, автономну систему генерації коду, створену для розробки програмного забезпечення без…
Зловмисник на ім'я WhiteCobra націлився на розробників, які використовують редактори коду VS Code, Cursor і…
У Сан-Франциско відбувся перший хакатон по кодингу, де змагалися програмісти та штучний інтелект. У заході…