«Працювати рекрутером та спілкуватись з людьми – це цікаво, казали вони. Аж доки в LinkedIn не приходять такі запити», — йдеться в дописі.
На її думку, хоча чорний піар — теж піар, але іноді треба знати межу між піаром та повною неадекватністю. Навіть якщо це зроблено в якості жарту, то рекрутерка теж не може оцінити цей жест.
Ось скріншоти повідомлень від кандидата, які Вікторія опублікувала у себе на сторінці:
«Шановний, наша команда переглянула ваші повідомлення, які ви нам відправляли впродовж декількох років та хочу повідомити, що ви нам не підходите. У нас в команді працюють лише ввічливі люди, які з повагою відносяться до своїх тіммейтів», — написала вона.
зважаючи на коментар кандидата під дискусією на неназваному сайті, йому не так вже і хотілося б працювати в геймдеві. Вона порадила пошукати індустрію, яка подобається більше.
Цікаво, що в коментарях до допису кілька підписників деанонімізували автора листів. Всю інформацію можна знайти під оригінальним постом.
Дослідники з кібербезпеки RedAccess виявили масштабну проблему: тисячі додатків, створених за допомогою популярних платформ для…
Стрімка популярність Claude — майже 290 мільйонів відвідувань веб-сайту на місяць — зробила його привабливою…
Стрімінговий сервіс Twitch видалив обліковий запис користувача, який під час прямих трансляцій рекламував азартні ігри.…
Месенджер Telegram отримав чергове оновлення з кількома помітними функціями. Головна новина — користувачі тепер мають…
Компанія Google анонсувала п'ять оновлень для своїх ШІ-функцій у пошуковій видачі — AI Overviews та…
Жорсткі переговори між засновниками стартапів рідко виносяться на публіку — особливо коли йдеться про компанію,…