На $500 менше: у найкращих тестувальників впали зарплати — результати опитування DOU

На сайті DOU.UA опублікували результати літнього опитування українських тестувальників щодо їхньої роботи та зарплат. Дослідження проводилося на основі даних 2502 анкет тестувальників усіх рівнів. Всі зарплати вказані у доларах США після сплати податків, а для аналізу її рівня використовувалась медіана.

Зарплати тестувальників у першій половині 2022 року змінювалися дуже нерівномірно:

• в Automation QA та General QA вони продовжували зростати;
• в Manual QA дещо впали;
• трошки збільшилися зарплати спеціалістів від інтернів до сеньйорів;
• зарплати техлідів та менеджерів зменшилися.

Учасники дослідження

Більшість QA-спеціалістів працюють (96% опитаних на фултаймі), а 79% не відчули значних змін у роботі через початок війни.

Найбільше постраждали через початок вторгнення інтерни:

• 17% з них втратили роботу;
• у 29% зменшилася кількість проєктів;
• близько 20% зараз шукають роботу.

Тестувальники активно переїжджали через війну:

• 36% залишалися вдома, коли почалися активні бойові дії;
• 24% QA-спеціалісти повернулися додому;
• 27% живуть в інших населених пунктах в Україні;
• 12% виїхали за кордон.

Велика частина QA виїхала з Києва (до вторгнення тут жили 42% спеціалістів, зараз — 24%) та з Харкова (раніше тут жили 15%, зараз — близько 3%). Найчастіше переїжджали у Львів (зростання з 13% до 20%) та інші міста в західній та центральній частинах України. Частка тестувальників у Дніпрі та Одесі дещо впала (з 6% до 5% та 4% відповідно).

Популярні мови програмування серед тестувальників

• Найпопулярнішою мовою серед QA-спеціалістів залишається Java: 15% вважають її основною;
• на другому місці — JavaScript та Python: їх вважають основними по 9% тестувальників;
• далі йде C# / .NET — її обрали 6% фахівців.

Медіанні зарплати

Медіанні зарплати тестувальників знизилися. Падіння торкнулося найкваліфікованіших співробітників рівня Tech Lead (-$300, до $4300) та Manager (-$500, $4000). Зарплати Team Lead не змінилися.

Зарплати фахівців нижчих рівнів трохи збільшилися:

• інтерни +$75;
• джуни +$50;
• мідли +$38;
• сеньйори +$100.

Зарплати QA-спеціалістів у першому півріччі 2022 року змінювалися неоднаково. Якщо в інтернів показники всіх трьох квартилів зросли, то у джунів лише першого квартилю та медіана, а найвищі зарплати не змінилися.

Зарплати за мовами програмування

C# / .NET та Java залишаються найоплачуванішими мовами в QA. Медіанна зарплата тестувальників, які використовують C# / .NET, за пів року зросла на $175 і становить $3200. У тих, хто послуговується Java, вона збільшилася на $100, до $2900.

Помітно зросли зарплати тих, хто найчастіше віддає перевагу TypeScript: +$150 за пів року, до $2750. Python та JavaScript дещо відстають за рівнем зарплат, а медіанна зарплата тих, хто переважно користується JavaScript, навіть зменшилась на $50.

Медіанні зарплати Manual vs Automation

Зарплати спеціалістів з Manual QA та Automation QA відрізняються на всіх етапах кар’єри. Різниця в зарплатах найменша для спеціалістів, які працюють менше ніж пів року, причому зарплати Automation QA вищі на 15–25%. Далі розрив збільшується до 40–60%, а для фахівців з понад 10 роками досвіду зарплати в Automation QA можуть бути більшими вдвічі.

Медіанні зарплати та знання англійської

Більшість українських тестувальників оцінює його як Intermediate (41%). Ще 45% знають англійську на вищому рівні (Upper-Intermediate чи Advanced).

Спеціалісти з кращим володінням англійською, як правило, отримують вищі зарплати.

Медіанні зарплати чоловіків і жінок

Медіанні зарплати тестувальниць дещо нижчі від зарплат тестувальників. У Manual QA ця різниця невелика ($1600 проти $1500), а в Automation QA та General QA помітніша. Медіанна зарплата чоловіків в Automation QA становить $3363 проти $2900 серед жінок, а в General QA — $3000 у чоловіків проти $2500 серед жінок.

Різниця пов’язана передусім з тайтлами. В Automation QA та General QA cеред чоловіків вища частка спеціалістів на посаді Team Lead+, через що медіанні зарплати чоловіків у цих спеціалізаціях більші.

Дані в CSV будуть доступні на GitHub згодом. Результати подібного опитування серед розробників можна знайти за посиланням.

Читайте також: 13% айтівців не донатять ЗСУ та волонтерам, а більшість віддає менше 5% доходу — опитування Djinni